Презентация "Негосударственные пенсионные фонды"
учебно-методический материал

Слайд 1

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы « ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ » НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Вишневецкая Алла Анатольевна Москва, 2019 год

Слайд 2

В дополнение к учебному занятию по Теме 1.6. Негосударственные пенсионные фонды по МДК 01.01. Право социального обеспечения учебной дисциплине/междисциплинарному курсу По специальности 02.01. Организация работы органов пенсионного фонда Российской Федерации, органов и учреждений социальной защиты населения для обучающихся 3 курса

Слайд 3

Цель занятия: Формирование компетенций на понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, а также проявления к ней устойчивого интереса. Задачи занятия: Обучающая : Обеспечить усвоение обучающимися понятия системы государственных органов Пенсионного фонда Российской Федерации и органов социальной защиты населения Воспитательная : Воспитывать понятие сущности и социальной значимости своей будущей профессии, гражданской позиции, проявление к ней устойчивого интереса. Развивающая: Развивать самостоятельность в части ориентирования в условиях постоянного изменения правовой базы. Междисциплинарные связи: Конституционное право, Право социального обеспечения Внутридисциплинарные связи: Тема 1.6. Негосударственные пенсионные фонды

Слайд 4

Информационно-справочное оснащение : Официальный интернет-источник: http:// base.consultant.ru Основная литература: Галаганов В.П., Учебник Организация работы органов социального обеспечения, Учебник Академия, 2014 Нормативно-правовые источники: Конституция Российской Федерации Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" от 07.05.1998 N 75-ФЗ

Слайд 5

Негосударственные Пенсионные Фонды: основная информация НПФ, или негосударственный пенсионный фонд – это некоммерческая организация, занимающаяся социальным обеспечением и выполняющая все функции, необходимые для обязательного пенсионного страхования.

Слайд 6

Правовое регулирование деятельности НПФ Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 03.08.2018 ) «О негосударственных пенсионных фондах» регулирует правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов, а также устанавливает основные принципы государственного контроля за их деятельностью

Слайд 7

С негосударственным пенсионным фондом можно заключить следующие в иды договоров – договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) - соглашение между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию; договор об обязательном пенсионном страховании - соглашение между фондом и застрахованным лицом в пользу застрахованного лица или его правопреемников, в соответствии с которым фонд обязан при наступлении пенсионных оснований осуществлять назначение и выплату застрахованному лицу накопительной пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты либо осуществлять выплаты правопреемникам застрахованного лица.

Слайд 8

И государственный, и негосударственный пенсионный фонд имеют схожие задачи: аккумулировать и управлять вкладами граждан, снижать риски обесценивания денежной массы, обеспечить доходность по вкладам. На первый взгляд, в чем разница, не совсем очевидна, к тому же у каждой структуры есть свои достоинства и недостатки. Поэтому у будущих получателей пенсии возникает вопрос –кому доверить свои сбережения?

Слайд 9

ПФР, или Пенсионный Фонд России, занимается сбором отчислений, выплаченных работодателями, размещением их на счетах, распределением средств. ПФР – государственная структура, реализующая социальную программу по выплате материнского капитала, по социальным выплатам инвалидам и участникам ВОВ, прочим категориям граждан. К преимуществам Пенсионного фонда РФ относятся: Безопасность и надёжность. Структура не может стать банкротом, или потерять лицензию. Гарантия индексации средств с учётом инфляции путем вложения в государственные облигации. По данным Центробанка, средняя доходность ПФ составляет 7% в год. Отсутствие налогообложения накопленных средств. Главные недостатки системы – низкая доходность по сравнению с НПФ и трудности с наследованием капитала . НПФ – частный фонд, чья деятельность регулируется законодательством, занимающийся социальным обеспечением граждан. Вложенные вкладчиками средства фонд вкладывает в различные инвестиционные проекты и получает доход. Так как перечень возможных финансовых инструментов высок, прибыль НПФ может быть намного выше, чем у ПФР. Но есть и риск убытков, если вложения окажутся неэффективными. К преимуществам негосударственных фондов относятся: Жёсткий контроль со стороны государства. Широкая сеть агентств, обеспечивающая высокий уровень обслуживания. Возможность установления долей наследования на договорной основе. Накопленную сумму можно получить единовременно при выходе на пенсию. Возможность смены одного частного фонда на другой раз в 5 лет. Обязательное страхование вкладов. Если у частного фонда отзовут лицензию, накопления перейдут в государственный, без индексации и с потерей накопленных процентов. Прозрачность расчетов, наблюдение за суммой пенсионных взносов и начисленных процентов в личном кабинете. Высокая сумма вознаграждения. Основные минусы НПФ: Риск банкротства и потери инвестиционного дохода. Высокие требования ЦБ к данному сектору экономики, в результате нарушений организация рискует потерять лицензию. Важно! Выбирая негосударственный ПФ, нужно проверить, входит ли он в реестр фондов-участников.

Слайд 10

Каждый гражданин вправе самостоятельно заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения с НПФ и производить соответствующие взносы для дополнительного материального обеспечения в старости. Но как же выбрать надежный НПФ и на что следует обращать внимание при заключении соответствующего договора об НПО?

Слайд 11

Разработан ряд критериев, которые помогут выбрать надежный НПФ Год создания фонда (чем старше, тем надежнее) Учредители фонда. Наибольшего доверия заслуживают НПФ, созданные крупными промышленными предприятиями реального сектора экономики, теплоэнергетическими компаниями, организациями, занимающимися добычей и (или) транспортировкой полезных ископаемых, или крупным банком Доходность фонда. О том, насколько успешны финансовые операции того или иного НПФ, можно узнать на сайте самого фонда и из отчетов Банка России. Позиция в независимом рейтинге НПФ. Это важнейший показатель работы фонда. Рейтинги формируются рейтинговыми агентствами – например, такими завоевавшими репутацию агентствами, как «Эксперт РА» Открытость фонда Репутация фонда Удобство сайта и сервисов НПФ

Слайд 12

Итак, н а сегодня в РФ присутствует два вида пенсионного обеспечения: государственное и добровольное, для получения которого не нужен трудовой стаж. Добровольное пенсионное обеспечение дополняет обязательные государственные выплаты и реализуется при заключении договора с негосударственным пенсионным фондом Негосударственное пенсионное обеспечение осуществляется методом перечисления взносов в НПФ в течении определенного времени. В свою очередь, прирост сумм — инвестиционный доход, обеспечивается финансовой деятельностью фонда, обеспечивающего согласно договору увеличение пенсионного капитала. Негосударственные пенсионные накопления — значимый фактор для формирования компенсационного пакета обеспечения сотрудников. Возможность инвестировать часть заработной платы мотивирует работников, укрепляет доверие к работодателям и повышает рейтинг предприятия. Участие в формировании накопительного пенсионного капитала достигается после заключения договора с НПФ. Сторонами договора являются: НПФ. Вкладчики. Получающие прибыль участники проекта.

Слайд 13

Вкладчиками в НПФ могут стать: физические лица — участники договора, вносящие средства в фонд; организации, делающие взносы в пользу сотрудников (корпоративная пенсия). Обязательства негосударственных фондов содержатся в утвержденных руководством НФ и Центробанком сводах правил. Это списки и описание пенсионных схем и положений, касающиеся основных (дополнительных) причинах для выплат. Одна из разновидностей НПО — корпоративное пенсионное обеспечение , заключающееся в перечислении средств на счета НФ работодателем, что позволяет обеспечить работникам компании дополнительную социальную защиту . Корпоративные пенсии начисляются по следующим программам: Солидарной , с уплатой налогов работодателем. Индивидуальной , с переводом средств на счет сотрудника без уплаты налогов. Паритетной , включающей разделение обязанностей по обслуживанию пенсионного капитала между работником и работодателем. Система корпоративного пенсионного обеспечения при технически грамотной организации процесса полезна для предприятий, так как создает дополнительную мотивацию и повышает уровень социальной защиты сотрудников.

Слайд 14

В заключение следует отметить, что основные факторы, обеспечивающие успешное функционирование системы НПФ, - это повышение конкурентоспособности отечественных фондов на рынке предоставления финансовых услуг, участие в обязательном пенсионном страховании, государственная поддержка и совершенствование государственного регулирования в этой сфере . Таким образом, можно сделать вывод об актуальности и практической необходимости развития системы негосударственных пенсионных фондов, как значимого социального института для повышения качества жизни пенсионеров.