Выступление преподователя на всероссийских конференциях
статья на тему

Влияние качества подготовки кадров по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», на востребованность выпускников на рынке труда.

Агеева Ирина Евгеньевна

ГОБ ПОУ «Усманский промышленно-технологический колледж»

В следствие финансового (экономического) кризиса в мире, еще долгие годы проблемы безработицы и занятости останутся одними из трудно решаемых вопросов человечества.

В настоящее время существует избыточное число безработных – претендентов на рабочие места, но несмотря на это, спрос работодателей остается неудовлетворенным, что свидетельствует о проблеме несоответствия спроса и предложения по качественным параметрам. В результате рынок труда со стороны квалификационной составляющей рабочей силы значительно отстает от спроса.

Уровень подготовки кадров в образовательных учреждениях не всегда устраивает работодателей. Высказываются претензии к номенклатуре специалистов, подготавливаемых образовательными учреждениями. Многие выпускники вынуждены работать не по полученным специальностям. С внедрением новых технологий повышаются требования не только к профессиональной, но и к психологической, социальной и личностной готовности кадров.  

Специалисты в сфере бухгалтерского учёта, не смотря на их избыточный выпуск образовательными учреждениями, продолжают быть крайне востребованными на рынке труда: рынок идет за высококлассными профессионалами, которые имеют возможность выбирать из имеющихся предложений.

Я остановлюсь на качестве подготовки бухгалтеров в Усманском промышленно-технологическом колледже. Первый набор студентов по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», был произведен в Усманском промышленно-технологическом колледже в 1997 году. За 20 лет было выпущено 1500 на очном и заочном обучении специалистов – бухгалтеров. С 1999 года идет углубленная подготовка бухгалтеров по налогам, выпущено около 1200 специалистов. Практически все выпускники трудоустраиваются в течении первого года выпуска, в Усманском районе, городах Липецке и Воронеже, но не всегда по специальности. 98% выпускников отделения «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», в первый год после окончания поступают в Воронежский государственный аграрный университет имени Императора Петра I. К моменту получения диплома о высшем образовании большинство из выпускников уже работают по специальности: в налоговых инспекциях, банках.

На территории города Усмани функционируют филиалы банков: Сбербанк России, Московский Индустриальный Банк, Россельхозбанк. От 30 до 50 % работников банков наши выпускники. Филиал Россельхозбанка возглавляет Нартова Елена Александровна выпускник 1996 года.

Главным бухгалтером Московского Индустриального Банка работает Косулина Мария Александровна выпускник 2007 года.

 В Администрации Усманского Муниципального района работают бухгалтерами, Казьмина Ольга, Требунских Евгения, и другие выпускники на различных управленческих должностях.

Основными причинами, сдерживающими эффективное трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования, являются:

– отсутствие механизмов, обеспечивающих взаимосвязь между рынком труда и рынком образовательных услуг;

– незаинтересованность учреждений системы профессионального образования в трудоустройстве выпускников, организации профориентационной работы с абитуриентами и студентами, изучении изменений требований к квалификации работников на рынке труда, и развитие самого рынка по конкретным профессиям и специальностям работников;

– кадровая политика большинства российских организаций, ориентированная в основном на достижение текущих результатов, а не на перспективное развитие;

– отсутствие у большинства выпускников учреждений профессионального образования необходимых навыков самоопределения на рынке труда, развития трудовой карьеры, ведения переговоров с работодателями по вопросам трудоустройства;

– завышенная самооценка своего профессионально-квалификационного уровня у значительной части выпускников учреждений профессионального образования.

Проблемы труда и занятости населения становятся особо актуальными сегодня. Актуальны они и для нашего учебного заведения. В Усманском промышленно-технологическом колледже проводится постоянный мониторинг рынка труда. В Липецкой области по состоянию на 20 октября 2017 года открыто 110 вакансий бухгалтеров. Для 50 % открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 18000 – 26000 руб. 20% объявлений с заработной платой 10000-18000 руб., и 14,5% с заработной платы 26000 – 34000 руб. Среди похожих профессий в Липецке является Бухгалтер по налогам – уровень средней заработной платы 70000 руб. На втором месте – Бухгалтер ЖКХ с заработной платой 40000 руб., а на третьем – Бухгалтер по учету ТМЦ с заработной платой 33000 руб. Главный бухгалтер, максимальный размер оплаты труда таких специалистов составляет 800 тысяч рублей в год. В предприятиях Усманского района оплата труда специалиста колеблется от 10000 руб., до 40000 руб.

В Усманском районе разработана программа комплексного социально-экономического развития Усманского Муниципального района Липецкой области Российской Федерации 2013-2017 г. Результатом выполнения намеченных мероприятий по развитию рынка труда позволит достичь следующих показателей:

- создать за 5 лет  не менее 2,5  тыс. высокопроизводительных рабочих мест;

- к концу 2017 года снизить уровень регистрируемой безработицы -  до  0,65 %.

Это станет возможным за счет открытия ООО «Овощи Черноземья», входящий в состав агропромышленного холдинга «ЭКО-культура», которое реализует проект по возведению круглогодичного тепличного комплекса по выращиванию томатов мощностью 60 тыс. тонн в год в Усманском районе Липецкой области, первую продукцию вырастит к Новому году, сообщили в районной администрации. На новом агропредприятии будет создано 1128 рабочих мест, в том числе бухгалтеров среднего уровня около 25 человек. 

ООО «Фрагария»  (открытие произошло 20 сентября 2017 г.) будет производить 2,3-3 тыс. тонн продукции в год, затем к 2021 г объем будет 8 тыс.тонн. Проект имеет большую социальную значимость. При выходе на максимальную производственную мощность рабочими местами будут обеспечены до 1000 человек, в том числе счетные работники около 20 человек.

Открытие ООО «Генборг» изготовителя электродвигателей и систем управления в г. Усмань дало району 96 рабочих мест в том числе счетной службы 6 человек.

Образовательное учреждение Усманский промышленно-технологический колледж заинтересован в качественной подготовке специалистов отделения «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», и дальнейшем их трудоустройстве, на вновь открывшихся предприятиях.

Среди актуальных проблем, стоящих перед образованием, выделяется проблема подготовки молодых специалистов, способных самостоятельно ориентироваться и добиваться жизненного успеха в новых рыночных условиях. Для этого в учебном заведении имеются все условия: 80 % преподавательского состава ведущих специальные дисциплины на отделении «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» имеют высшую категорию; хорошая материально-техническая база (4 компьютерных кабинета оснащенные бухгалтерскими программами). Заключены договора с руководителями предприятий и финансовых учреждений района на прохождение производственной практики студентами отделения.

Председателем итоговой государственной аттестации является управляющий Московского Индустриально банка Пешков А.М.

Таким образом, постоянно проводимый мониторинг рынка труда и рынка образовательных услуг, по профилю «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», позволяет учебному заведению на территории региона позволяет выпускать востребованных рынком труда специалистов с необходимой квалификацией, уровнем образования.