ВОСТРЕБОВАННОСТЬ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА НА СОВРЕМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА
статья на тему

Назина К.С., Пантелеева Е.Ю, Сазонова Ж.В., Савельева Ю.А.

ОГБПОУ «Рязанский технологический колледж»

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл Статья18.75 КБ

Предварительный просмотр:

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА НА СОВРЕМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА

Назина К.С., Пантелеева Е.Ю, Сазонова Ж.В., Савельева Ю.А.

ОГБПОУ «Рязанский технологический колледж»

http://www.rgtc.ru

Сегодня важным является выдвижение на первый план новых требований рынка труда к молодым специалистам. На современном рынке труда по-настоящему конкурентоспособным будет такой работник, который не только хорошо знает технические особенности своей профессии, но и общителен, умеет работать в стрессовой ситуации, выполнять поставленные задачи с учетом четко установленных временных рамок, управлять персоналом, представить продукт своего труда клиентам и широкой публике.

В России и в странах зарубежья молодые специалисты представляют собой наиболее социально уязвимую группу населения. Несмотря на это, рынок труда молодых специалистов всегда был и будет являться самым крупным инновационным и стратегическим ресурсом государства. Поэтому невозможно не признать тот факт, что социально-экономическая политика просто обязана направлять все свои усилия на признание данной сферы занятости наиболее приоритетной.

Для этого главной целью стратегической важности должна быть подготовка квалифицированных специалистов. Ведь они владеют самыми новыми технологиями и прекрасно адаптированы к условиям современной рыночной экономики. Именно от достижения данной цели зависит не только рост экономики страны, но и будущее государства в целом.

На сегодняшний день торговля является достаточно весомой и значительной частью всей экономики. Это одна из самых активных и развивающихся сфер деятельности. При этом жесткая конкуренция среди производителей различных товаров заставляет компании завоевывать клиентов любыми способами. Если одни выбирают недобросовестные методы продвижения товаров, другие, заботящиеся о своем будущем и престиже, предпочитают обращаться к помощи профессионалов. Такими профессионалами являются и товароведы. Они обеспечивают связь компании с производителями, поставщиками и покупателями, занимаются вопросами качества и эксклюзивности товаров.

От товароведа напрямую зависит будущее торгового предприятия или склада, так как именно он тщательно следит за количеством и качеством имеющегося товара, заказывает самый продаваемый товар.

Другими словами, товаровед – это управленец среднего звена. В прямые обязанности которого входит грамотная и бесперебойная организация поставок товара в магазин или на склад, а также составление договоров с поставщиками и контроль за соответствующими условиями хранения продукции.

Человек, решивший овладеть профессией товаровед, должен обладать следующими качествами:

  •  коммуникабельность;
  •  аккуратность;
  •  организаторские способности;
  •  умение быстро и конструктивно решать вопросы.

Последний пункт особенно важен, так как товаровед должен сопоставив все факторы принять правильное решение, например, выбрать зарубежного или отечественного производителя. Или же он должен знать, как вернуть товар, признанный некачественным.

Помимо выше перечисленных качеств, естественно, что необходимо получить определенное образование. Товаровед должен отлично знать все нормативные документы (стандарты, нормы). Освоить все технологические процессы производства. Владеть программой 1С, также большим плюсом будет знание иностранного языка.

Сегодня товаровед может устроиться в торговую компанию, органы таможни, в складские помещения, торговые точки, специализированные лаборатории, а также в общество защиты интересов потребителей.

В настоящее время, профессия товароведа считается очень востребованной на рынке труда. Многие фирмы и многие предприятия нуждаются в квалифицированных специалистах в этой области. Товароведы нужны везде, где есть товарооборот: на складах, в распределительных центрах, непосредственно в магазинах. А также в центрах защиты прав потребителей и экспертизы товароведы.  С хорошим резюме товароведа в дальнейшем можно стать директором магазина, специалистом по закупкам. Любая компания, заботящаяся о хороших отзывах клиентов, нуждается в хорошем товароведе, так что товаровед – это ещё и престиж магазина, фирмы или предприятия.

Они востребованы в торговых компаниях, магазинах, супермаркетах и других торговых точках и складах. Существуют вакансии в органах таможенной проверки, экспертных лабораториях или в обществах защиты прав потребителей. В любой из этих организаций возможен карьерный рост по административной линии.

Товаровед-эксперт занимается товароведением и экспертизой потребительских товаров. Объектами профессиональной деятельности товароведа- эксперта являются: товароведная оценка товаров, их потребительская стоимость, экспертиза качества товаров, экспериментально-исследовательская деятельность в области повышения качества товаров, их сохранности. Товаровед-эксперт может работать в таких сферах профессиональной деятельности, как коммерческая, экономико-учетная и маркетинговая, обществе защиты прав потребителя.  Товаровед-эксперт может работать не только в торговых компаниях, но и в Торгово-промышленной палате, заниматься экспертизой товаров в контролирующих организациях.

Для того чтобы работать по профессии товаровед, не обязательно иметь высшее профессиональное образование по соответствующей специальности. Для данной профессии достаточно иметь диплом о среднем профессиональном образовании, полученный в колледже или техникуме, или, к примеру, достаточно окончить специальные курсы.

Профессия товароведа никогда не останется в прошлом, она стремительно развивается. Ни одна компания, если она думает о своем будущем, не откажется от услуг специалистов, которые знают о товаре все. Товаровед нужен в любой торговой компании, которая занимается как продовольственными, так и непродовольственными товарами. Например, в ломбарде товаровед занимается оценкой изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней. В компании «Рив Гош» товаровед принимает поступающие в магазины духи и косметику, ведет их учет и плановые инвентаризации. В компании Megalux (торговля светотехникой) администратор магазина совмещает функции товароведа. Он формирует ассортимент, управляет остатками, проводит инвентаризации, решает, какой товар можно включать в распродажи и акции. Товаровед в любой организации, занимающейся реализацией товаров, является ценным сотрудником.

Итак, на сегодняшний день борьба за клиентов является основополагающим признаком успешности компании. Любому торговому предприятию необходимо предоставлять качественную продукцию для населения. Для достижения этой цели нужны специалисты – товароведы.

Поэтому, товаровед – динамично развивающаяся  и востребованная профессия на современном рынке труда. Отдав свое предпочтение ей, путем постоянного самосовершенствования, можно сделать успешную карьеру.

Литература:

  1. https://moeobrazovanie.ru/professions_tovaroved.htl
  2. http://www.proprof.ru/stati/careera/vybor-professii/professiya-tovaroved
  3. https://bgscience.ru/


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Повышение востребованности выпускников учреждений профессионального образования субъекта Российской Федерации на региональном рынке труда

Повышение востребованности выпускников учреждений профессионального образования субъекта Российской Федерации на региональном рынке труда...

Статья "Требования современного рынка труда по подготовке ветеринарных специалистов среднего звена"

Современный рынок труда предъявляет к выпускникам средних специальных учебных заведений высокие требования. Востребованность ветеринарных специалистов продиктована сложной политической и экономической...

Статья: Модели специалиста в соответствии с современными требованиями рынка труда

В педагогической науке в последние годы широко используется метод моделирования, обоснование которого дано в трудах многих ученых. Основным понятием метода является модель, что означает образ, мера, с...

ВОСТРЕБОВАННОСТЬ МОЛОДЫХ МЕХАНИКОВ НА РЫНКЕ ТРУДА

Механики требуются на многих предприятиях зерноперерабатывающей и пищевой отраслях. Начать карьеру и приобрести опыт работы можно уже в период обучения в колледже, находясь на производственной практик...

Методическая разработка внеклассного мероприятия "Круглый стол" на тему: Востребованность выпускников строительных специальностей на рынке труда

Методическая разработка внеклассного мероприятия "Круглый стол" на тему: Востребованность выпускников строительных специальностей на рынке труда для учащихся 2 и 3 курсов специальности ...

Круглый стол на тему: «Востребованность выпускников строительных специальностей на рынке труда »

Методическая разработка внеклассного мероприятия для студентов 2 и 3 курсов специальности 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооруженийЦель проведения: выявление проблем в вопросах трудоус...