тренинг "эмоции и конфликты"
учебно-методический материал на тему
Предварительный просмотр:
Тренинг: «Эмоции и конфликты»
Выполнил: педагог-психолог
Т.П. Брюханова
Тайшет, 2014
Цель: познакомить учащихся адекватным способам эффективного разрешения конфликтов, путем осмысления содержания конфликтной ситуации и оптимизации личного поведения, роль эмоций в динамике конфликта.
Ведущий: конфликт-это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов, потребностей одного человека. Конфликты в нашей жизни бывают очень часто. Из предыдущих занятий мы с вами знаем, что они бывают межличностные, внутриличностные, межгосударственные, что существует 5 стилей разрешения конфликтов: стиль конкуренции, уклонения, приспособления, сотрудничества и компромисса. Очень часто внутриличностный конфликт перерастает в межличностный. В основе любого конфликта всегда стоят эмоции. Эмоции бывают как положительные, так и отрицательные. Сегодня на нашем тренинге мы с вами будем учиться управлять эмоциями.
Разделиться на команды по 3-5 чел (можно по цвету бумаги)
1 упражнение. Познакомьтесь 5-7 мин
- Познакомьтесь и обсудите черту характера и что Вас объединяет?
- Какие 2 мультфильма Вам нравятся?
- Какие у Вас есть общие увлечения?
- Сформулируйте свою общую мечту.
- Дать название команде и девиз.
2 упражнение. Положительные качества 15 мин ( упражнение на разрешение конфликтной ситуаци
Раздаточный материал: плакаты А3, фломастеры, отрицательные персонажи сказочных героев: баба яга, снежная королева, змей Горыныч, Карабас барабас и т.д.
Вопрос: перед Вами сказочный отрицательный герой -за что бы Вы сели с ним за стол пить чай? (найти в них положительные качества). О чем поговорили, чем он вам интересен может быть? Что способствовало, что он стал таким?
Обсуждение: что мы старались найти в этих героях? 15-20 мин - в зависимости от групп
- Эмпатию (чувство сострадания, сочувствие и т.д.)
- Визуализация (что мы рисовали, что помогло увидеть в нем положительного героя)
- Применяли технику Я- сообщение (когда мы с ним разговаривали, нам было страшно, но мы пытались понять героя)
- Волшебные слова ( пожалуйста не ешь меня и т.д.)
- техника я-понимание (Я правильно тебя понимаю)
- рефлексия ( когда находим что-то положительное в герое, то есть смотрим на героя с другой стороны)
3 упражнение - эмоции
Наглядный материал: показываю картины с изображением различных эмоций:
Например:
- брат у сестры отнимает мяч -обида.
- Ребята попали в грозу –страх.
- Девочка разбила вазу-страх.
Т.е. страх, обида, злость-это эмоции, которые испытывает человек, когда чувствует, что его накажут.
Ведущий: Рассказываю про кувшин эмоций
Рефлексия: что понравилось, что –нет
Ведущий: (Т.е. « кувшин эмоций» есть у каждого из нас, мы сами ответственны за свои поступки и мы сами должны справляться с ними. Как? Рисовать, танцевать, спорт, и т. д. мы сами ищем способы выплескивания отрицательных эмоций.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Презентация к теме "Конфликт и правила поведения в конфликте".
Презентация к разделу "Конфликтология" может использоваться на уроке или для самостоятельной работы студентов по дисциплинам "Психология", "Педагогика", "Социология", "Этика и психология професси...
Методическая разработка для проведения занятия по теме: «Социальное поведение и конфликты в обществе»
Методическая разработка семинара по теме: «Социальное поведение и конфликты в обществе» предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по...
Конфликт и протестное движение
Презентация применяется на занятии по Обществознанию во время изложения новой темы....
Занятие- тренинг с подростками : «Психологическая природа конфликта. Основные виды поведения в конфликте и его разрешение».
Цели: дать определение конфликта, его структуру, сферу, динамику; ознакомить с причинами конфликтов; дать представления о видах поведения в конфликте, отработать выбор определенного стиля поведе...
Понятие конфликта в сфере управления, методы по упреждению и разрешению управленческих конфликтов
Раскрытие понятия "конфликт", типология и виды конфликтов, способы прогнозирования и разрешения управленческих конфликтов....
Основные типы конфликтов. Этапы и последствия конфликта
Презентация к теме "Основные типы конфликтов. Этапы и последствия конфликта". Дисциплина "Основы управления персоналом производственного подразделения"...
Лекция "Понятие конфликта и его структура. Причины и источники конфликта"
Лекция по курсу "Психология общения"...