ТЕСТЫ ПО ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты 40.02.01 Право и организация социального обеспечения
материал на тему

Атаева Диана Руслановна

Тесты

по

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл testy_po_pso.docx94.99 КБ

Предварительный просмотр:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РСО-АЛАНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ВЛАДИКАВКАЗСКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСИЙ ТЕХНИКУМ»

ТЕСТЫ

ПО

ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения

и  социальной защиты

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Составитель: преподаватель

Атаева Д.Р.          

Владикавказ

2017


Аннотация к разработке.

Тесты составлены по основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки), входящей в состав укрупнённой группы специальностей СПО 40.00.00 Юриспруденция в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты населения и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):

ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

1. Назначение теста.

Тест позволяет установить уровень знания студентами вида профессиональной деятельности (ВПД) обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями

2. Документы, определяющие содержание теста

Содержание раздела определяется требованиями  профессиональных компетенций по ПМ 01.являющейся частью основной  профессиональной образовательной программы базового уровня подготовки в соответствии ФГОС по специальности СПО 43.02.10 Туризм, укрупнённая группа специальностей 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (базовой подготовки), входящей в состав укрупнённой группы специальностей СПО 40.00.00 Юриспруденция в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты населения

3. Подходы к отбору содержания теста.

Содержание теста определяется требованиями к уровню знаний (должен знать) в результате освоения профессионального модуля, которые обучающиеся должны применять при работе по обеспечению реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты населения.

4. Структура и содержание теста.

Тест состоит из 4 вариантов, включающих в себя по 40 заданий с указанием одного правильного ответа из нескольких предложенных. Распределение заданий в соответствии с содержанием разделов представлено в таблице 1.

Таблица 1.

Раздел теста

Содержание раздела

Число заданий

вариант

1

2

3

4

Пенсионное обеспечение по законодательству Российской федерации

Понятие социального обеспечения и его функции. Социальное обеспечение и социальная защита. Предмет права социального обеспечения.

Отграничение права социального обеспечения
от других отраслей права. Метод права социального обеспечения.

10

10

10

10

Пенсионная система России

Понятие и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ЕДВ, дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки; особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

11

9

10

10

Формы и управление социальным
обеспечением.

Структуру трудовых пенсий; понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам; государственные стандарты социального обслуживания;

порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат; порядок формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; компьютерные программы по назначению пенсий, пособий и других социальных выплат

10

11

8

12

ИТОГО

40

40

40

40

5. Система оценивания заданий.

Выполнение каждого задания оценивается 1 баллом. Общий максимальный балл за выполнение всех заданий одного из вариантов теста – 40 баллов

6. Время выполнения варианта теста.

На выполнение варианта теста отводится до 2 часов.

7. План теста.

План теста по разделам представлен в таблице 2.

Таблица 2

Проверяемые элементы содержания (разделы/темы МДК)

Требования к проверяемому уровню подготовки (профессиональные/общие компетенции)

Число заданий

Вариант

1

2

3

4

1.

Право социального обеспечения как отрасль
российского права
.

Знать и понимать   содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

2

2

2

2

2

Правоотношения по социальному
обеспечению
.

Знать и понимать   понятие и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ЕДВ, дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

2

2

2

2

3

Формы и управление социальным
обеспечением
.

Знать и понимать  структуру трудовых пенсий .

2

2

2

2

4

Пенсии по государственному пенсионному
обеспечению

Знать и понимать  понятие и виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам;

2

2

2

2

5

Пенсионная система России.

Знать и понимать  государственные стандарты социального обслуживания; порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

3

3

2

2

6

Трудовой стаж.

Знать и понимать  порядок формирования пенсионных (выплатных) и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

2

3

3

3

7

Трудовые пенсии по инвалидности.

Знать и понимать  компьютерные программы по назначению пенсий, пособий и других социальных выплат

2

2

3

2

8

Трудовые пенсии по старости.

Знать и понимать  способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты .

3

3

2

2

9

Трудовые пенсии по случаю потери кормильца.

Знать и понимать  основные понятия общей психологии, сущность психических процессов; основы психологии личности.

3

2

3

2

10

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев.

Знать и понимать  особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста .

2

2

2

3

11

Обращение за пенсией, назначение пенсии.

Знать и понимать  современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях.

2

2

2

3

12

Пособия по системе социального обеспечения.

Знать и понимать  основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.

2

3

3

2

13

Компенсации по системе социального обеспечения

Знать и понимать  понятие девиантного поведения, различные виды и формы девиаций, их социальные и социально -психологические причины .

3

2

2

3

ИТОГО

40

40

40

40

Вариант 1.

  1. Какого возраста необходимо достичь женщине для приобретения права на трудовую пенсию по старости на общих основаниях:

  1. 60 лет
  2. 45 лет
  3. 55 лет
  4. 35 лет

  1. Получателями пособия на погребение являются:

  1. супруг умершего, его близкие и иные родственники, законный представитель или иное лицо, взявшее на себя обязанности и расходы по погребению
  2. супруг умершего, его близкие и иные родственники
  3. только супруг умершего, отец или мать

  1. Каково соотношение понятий «социальное обеспечение» и «социальная защита населения»?

  1. Социальная защита населения – более узкое понятие, чем социальное обеспечение, касается только нетрудоспособных граждан
  2. Социальное обеспечение является составной частью социальной защиты населения
  3. Социальное обеспечение и социальная защита населения существуют параллельно, не пересекаясь ни по кругу обеспечиваемых лиц, ни по видам обеспечения
  4. Социальное обеспечение и социальная защита населения – 2 тождественных понятия

  1. Пенсии по случаю потери кормильца – это:

А) Это гарантированная государством минимальная социальная помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа, уплаты страховых взносов, выплачиваемая при достижении установленного возраста

Б) Ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из Федерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, находившимся на иждивении умершего

В) Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, которые имеют стойкое нарушение функций организма, как при наличии у них необходимого трудового (страхового) стажа, так и без него

Г) Ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая гражданам в связи с длительной, определенной законом работой или профессиональной деятельностью и назначаемая, как правило, независимо от возраста получателя при оставлении этой работы

  1. Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчинам и женщинам) в период выполнения ими оплачиваемой работы:

А) Выплачивается 1/3 социальной пенсии

Б) Не выплачивается

В) Выплачивается только половина социальной пенсии

Г) Выплачивается

  1. Влияет ли степень инвалидности на размер трудовой пенсии по инвалидности:

А) Да, влияет на размер базовой и страховой части

Б) Да, влияет на размер страховой части

В) Да, влияет на размер базовой части

Г) Нет, не влияет

  1. Пенсии федеральным государственным служащим индексируются:

А) При увеличении их денежного содержания

Б) При увеличении трудового стажа

В) При увеличении стажа государственной службы

Г) Не индексируются

  1. При вступлении в новый брак трудовая пенсия по случаю потери кормильца:

А) Не сохраняется в любом случае

Б) Не сохраняется

В) Сохраняется в любом случае

Г) Сохраняется только в том случае, если она была установлена до вступления в новый брак

  1. Каковы финансовые источники выплат государственных пособий:

А) Часть государственных пособий выплачивается из средств Фонда социального страхования РФ, часть – из ассигнований бюджетов различных уровней

Б) Государственные пособия выплачиваются из всех фондов обязательного социального страхования

В) Все пособия выплачиваются из средств Фонда социального страхования РФ

Г) Все верно

  1. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане РФ и постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, отвечающие условию:

А) Они должны иметь не менее 2 детей

Б) Они должны числиться безвести пропавшими

В) Они должны являться единственным кормильцем в семье

Г) Они должны быть зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования РФ

  1. На накопительных пенсионных счетах учитывается:

А) Заработок работника

Б) Весь трудовой доход (заработок) работника

В) Все доходы работника

Г) Все доходы трудоспособных членов семьи работника

  1. Какой минимальный страховой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях:

А) 5 лет

Б) 1 год

В) 20 лет

Г) 1 день

  1. Безработными не могут быть признаны:

А) Все перечисленное верно

Б) Трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка

В) Осужденные по решению суда к наказанию в виде лишения свободы

Г) Граждане, которым назначена пенсия

  1. На накопительных пенсионных счетах заработок (трудовой доход) работника учитывается за период:

А) Только за последние 24 месяца перед обращением за пенсией

Б) За любые 60 месяцев перед обращением за назначением пенсии

В) За весь период трудовой деятельности

Г) За последние 10 лет перед обращением за назначением пенсии

  1. Какие группы общественных отношений, из числа перечисленных ниже, входят в предмет права социального обеспечения (регулируются нормами права социального обеспечения)?

А) Отношения по формированию средств, направляемых на социальное обеспечение граждан

Б) Процедурные отношения

В) Отношения по предоставлению гражданам отдельных видов социального обеспечения

Г) Отношения по организации управления социальным обеспечением

  1. Пенсии за выслугу лет назначаются следующим работникам:

А) Федеральным государственным служащим

Б) Судьям (в т.ч. судьям Конституционного Суда РФ)- ежемесячное пожизненное содержание для судей, пребывающих в отставке; некоторым иным работникам (например, космонавтам и летно-испытательному составу гражданской авиации)

В) Государственным служащим субъектов РФ и муниципальным служащим; военнослужащим, лицам, проходившим службу в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, налоговой полиции и таможенных органах

Г) Всем вышеперечисленным категориям

  1. Финансирование трудовых пенсий осуществляется Пенсионным фондом РФ за счет одного из средств:

А) Государственного бюджета

Б) Страховых взносов (социального налога) работодателей

В) Бюджета муниципальных (местных) образований

Г) Страховых взносов предпринимателей без образования юридического лица

18. Днем обращения за трудовой пенсией считается день:

А) во всех вышеперечисленных случаях

Б) Когда пенсионер обратился за назначением пенсии

В) Когда у пенсионера возникло право на пенсию

Г) Когда у пенсионера приняли соответствующее заявление в органе, осуществляющем пенсионное обеспечение

19. На основании какого НПА получают пенсионное обеспечение военнослужащие, проходившие военную службу по контракту:

А) ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»

Б) Все перечисленное верно

В) Закона РФ от 12.12.1993 г. « О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

Г) ФЗ от 17.12.2001 г. « О трудовых пенсиях в РФ»

20. Пенсии за выслугу лет – это:

А) Ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, которые имеют стойкое нарушение функций организма, как при наличии у них необходимого трудового (страхового) стажа, так и без него

Б) Ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая гражданам в связи с длительной, определенной законом работой или профессиональной деятельностью, и назначаемая, как правило, независимо от возраста получателя при оставлении этой работы или завершении этой деятельности

В) Это гарантированная государством минимальная социальная помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа, уплаты страховых взносов, выплачиваемая при достижении установленного возраста

Г) Ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из Федерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, находившимся на иждивении умершего

21. Какой из указанных периодов не входит в трудовой стаж:

А) Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 3 степени, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет

Б) Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы

В) Период получения пособия по безработице

Г) Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет без ограничения

22. Обязательное медицинское страхование – это:

А) Составная часть государственного социального страхования и обеспечивает всем гражданам РФ равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования

Б) Нет правильного ответа

В) Часть государственного социального страхования, обеспечивающая всем гражданам РФ возможность получения медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования

Г) Составная часть медицинского страхования для получения гражданами РФ медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования

23. Перерасчет базовой части трудовой пенсии может быть произведен по следующим основаниям:

А) В связи с увеличением страховых взносов на индивидуальном лицевом счете пенсионера

Б) В связи с достижением пенсионером возраста 80 лет

В) В связи с увеличением страхового стажа

Г) В связи с изменением материальной помощи

24. При исчислении страхового и общего трудового стажа учитывается в календарном порядке (по фактической продолжительности):

А) Период нахождения в длительном отпуске

Б) Работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности

В) Период нахождения в армии

Г) Работы в годы Великой Отечественной войны

25. Федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа государственной службы:

А) Не менее 15 лет

Б) Не менее 10 лет

Не менее 25 лет

Не менее 20 лет

26. Размеры пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению вследствие заболевания, приобретенного в период прохождения военной службы или военной травмы:

  1. Пенсии по инвалидности вследствие военной травмы больше, чем пенсии по инвалидности вследствие заболевания, приобретенного в период прохождения военной службы
  2. Одинаковы
  3. Пенсии по инвалидности устанавливаются индивидуально для каждого
  4. Пенсии по инвалидности вследствие заболевания, приобретенного в период прохождения военной службы больше, чем пенсии по инвалидности вследствие военной травмы

27. Размер пособия по беременности и родам установлен в следующем размере:

  1. Всем вышеперечисленным категориям
  2. В размере среднего заработка (дохода) по месту работы женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию, а также женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований России, находящихся на территории иностранных государств
  3. Стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством РФ размера пенсии), - женщинам, обучающимся с отрывом от производства в любых образовательных учреждениях профессионального образования

28. Наиболее тяжелой степенью инвалидности признается:

  1. Инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 3 степени
  2. Инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 2 степени
  3. Инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 4 степени
  4. Инвалидам, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 1 степени

29. Индексация базовой части трудовой пенсии по старости производится:

  1. Коэффициент индексации и периодичность определяется Федеральным Собранием
  2. На величину инфляции – раз в квартал
  3. Коэффициент индексации и периодичность определяется Федеральным Бюджетом
  4. Коэффициент индексации и периодичность определяется Правительством РФ

30. Какой из этапов не принимает участия в порядке исчисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению:

  1. Проверка представленных для назначения пенсии документов
  2. Определение размера пенсии в рублях, в том числе с применением районного коэффициента к заработной плате
  3. Индексация пенсии и перерасчет пенсии
  4. Установление способа исчисления пенсии, в том числе ее размера в процентах от заработка (в зависимости от выслуги лет)

31. Какое количество свидетелей необходимо для подтверждения страхового и общего трудового стажа свидетельскими показаниями:

  1. Не менее 5
  2. Не менее 3
  3. Не менее 1
  4. Не менее 2

32. Правильна ли на Ваш взгляд точка зрения, что:

  1. право социального обеспечения - это одна из отраслей российского права .
  2. право социального обеспечения - это одна из составляющих Трудового права .
  3. право социального обеспечения регламентирует порядок назначения пенсий и пособий
  4. право социального обеспечения регулирует социальные отношения, устанавливая размеры пенсий и пособий.

33. Социальное обеспечение – это:

  1. порядок назначения пенсий и пособий, а также других льгот и выплат старикам, больным, детям, иждивенцам, потерявших кормильца и безработным.
  2. форма распределения материальных благ с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей (физических, социальных, интеллектуальных) стариков, больных, детей, иждивенцев, потерявших кормильца и безработных.
  3. порядок назначения и определение размеров пенсий и пособий, а также других льгот и выплат старикам, больным, детям, иждивенцам, потерявших кормильца и безработным.
  4. форма распределения физических, социальных, интеллектуальных благ старикам, больным, детям, иждивенцам, потерявших кормильца и безработным.

34. Система права социального обеспечения включает:

  1. общую и особенную отрасли права социального обеспечения.
  2. общую, особенную и специальную отрасли права социального обеспечения.
  3. система права социального обеспечения на отрасли не делится.
  4. выделяют те же отрасли, что и в Трудовом праве.

35. Правоотношения по социальному обеспечению – это:

  1. специально возникающие отношения по поводу перераспределения материальных благ от государства конкретному человеку.
  2. возникающие на основании юридических фактов отношения по поводу представления их участникам различных денежных выплат, услуг, льгот государственными и иными правомочными органами.
  3. специальные отношения о предоставлении их участникам денежных выплат, услуг, льгот государством.
  4. возникающие на основании юридических фактов отношения по поводу представления их участникам пенсий и пособий.

36. Субъектами общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения могут быть:

  1. Граждане РФ, беженцы и вынужденные переселенцы.
  2. Граждане РФ, лица без гражданства и иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ.
  3. Министерство труда и социального развития, органы здравоохранения, органы

образования, органы исполнительной власти, органы министерств и ведомств,

профессиональные союзы, предприятия, учреждения и организации.

  1. все вышеперечисленные .

37 Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил трех месяцев в следующих случаях (укажите неправильный ответ):

  1. при поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности, повлекшей в соответствии с действующим законодательством увольнение с прежней работы.
  2. при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом супруга на работу в другую местность.
  3. при поступлении на другую работу лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после увольнения с работы по истечению срока трудового договора.
  4. при поступлении на работу лиц вследствие ликвидации предприятий, сокращения численности или штатов работников .

38. Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению и на трудовую пенсию имеют:

  1. граждане РФ.
  2. иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ - на тех же основаниях, что и граждане РФ, если иное не предусмотрено законодательством РФ или международными договорами РФ.
  3. лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ - на тех же основаниях, что и граждане РФ, если иное не предусмотрено законодательством РФ или международными договорами РФ.
  4. все вышеперечисленные категории граждан.

39. Пенсии по инвалидности – это:

  1. ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая гражданам в связи с длительной, определенной законом работой или профессиональной деятельностью, и назначаемая, как правило, независимо от возраста получателя при оставлении этой работы или завершении этой деятельности.
  2. ежемесячными денежными выплатами, назначаемыми гражданам, которые имеют стойкое нарушение функций организма, как при наличии у них необходимого трудового (страхового) стажа, так и без него.
  3. ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из Федерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, нетрудоспособным членам семьи, находившимся на иждивении умершего.
  4. это гарантированная государством минимальная социальна помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа уплаты страховых взносов, выплачиваема при достижении установленного возраста.

40. Социальные пенсии – это:        

  1. ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая гражданам в связи с длительной, определенной законом работой или профессиональной деятельностью, и назначаемая, как правило, независимо от возраста получателя при оставлении этой работы или завершении этой деятельности.
  2. ежемесячными денежными выплатами, назначаемыми гражданам, которые имеют стойкое нарушение функций организма, как при наличии у них необходимого трудового (страхового) стажа, так и без него.
  3. ежемесячные выплаты из Пенсионного фонда РФ, а также из Федерального бюджета для нетрудоспособных, назначаемые в размерах, соизмеримых с заработком умершего (безвестно отсутствующего) кормильца, нетрудоспособным членам семьи, находившимся на иждивении умершего.
  4. это гарантированная государством минимальная социальна помощь, предоставляемая указанным в законе лицам, независимо от их трудового стажа уплаты страховых взносов, выплачиваема при достижении установленного возраста.

Вариант 2

1. Финансирование всех пенсий за выслугу лет:

  1. производится из средств федерального бюджета.
  2. производится из средств бюджета субъекта РФ, в котором проживает пенсионер.
  3. производится из средств Пенсионного Фонда РФ.
  4. производится из средств федерального бюджета, за исключением государственным служащим субъектов РФ и муниципальным служащим, которым пенсия производится из средств бюджета субъекта РФ.

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца не признаются:

  1. родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет
  2. один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают.
  3. дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца независимо от возраста, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы.
  4. дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно, мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые, в соответствии с законодательством РФ, обязаны их содержать.

3. Индексация пенсий военнослужащих и членов их семей при увеличении их денежного содержания производится:

  1. на индекс увеличения их денежного содержания.
  2. в порядке, предусмотренным Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждений и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
  3. на индекс увеличения МРОТ.
  4. на индекс увеличения прожиточного минимума.

4. Индексация пенсий военнослужащих проходивших военную службу по призыву, пенсий участников Великой Отечественной войны, пенсий граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, пенсий членов семей перечисленных категорий граждан, пенсий нетрудоспособных граждан производится:

  1. на индекс увеличения их денежного содержания.
  2. в порядке, установленном для индексации базовой части трудовых пенсий, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».
  3. на индекс увеличения МРОТ.
  4. на индекс увеличения прожиточного минимума.

5. Пособия по социальному обеспечению обладают следующим признаком:

  1. они являются материальной поддержкой граждан в случаях, имеющих социальную значимость.
  2. выплачиваются возмездно.
  3. назначаются только гражданам РФ.
  4. не обусловлены трудовой деятельностью.

6. Получателями пособий гражданам, имеющим детей выступают:

  1. граждане РФ, проживающие на территории России.
  2. граждане РФ, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и гражданский персонал воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ.
  3. иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории России.
  4. всем вышеперечисленным категориям.

7. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности предоставляется:

  1. женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 10 недель.
  2. женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 12 недель.
  3. женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 15 недель.
  4. женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях до 21 недели.

8. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет имеют:

  1. только матери, совместно проживающие с ребенком.
  2. матери и другие близкие родственники.
  3. лица, фактически осуществляющие уход за ребенком.
  4. все вышеперечисленные категории.

9. Пособие по безработице – это:

  1. мера социальной поддержки всех безработных граждан, назначаемая и выплачиваемая в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в размере минимальной оплаты труда из Государственного фонда занятости населения РФ.
  2. одна из основных мер социальной поддержки безработных граждан, назначаемой и выплачиваемой в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в процентном отношении от прожиточного минимума из Государственного фонда занятости населения РФ.
  3. мера социальной поддержки всех безработных граждан, назначаемая и выплачиваемая в денежной сумме в процентном отношении от предыдущего заработка гражданина либо в размере минимальной оплаты труда из федерального бюджета.
  4. одна из основных мер социальной поддержки безработных граждан, назначаемой и выплачиваемой в денежной сумме из Государственного фонда занятости населения РФ.

10. Обязательное медицинское страхование – это:

  1. часть государственного социального страхования обеспечивающая всем гражданам РФ возможность получения медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования .
  2. составная часть государственного социального страхования и обеспечивает всем гражданам РФ равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования в объеме и на условиях, соответствующих программам обязательного медицинского страхования.
  3. составная часть медицинского страхования для получения гражданами РФ медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования.
  4. нет правильного ответа.

11. Видами государственного социального обеспечения

являются:

  1. заработная плата;
  2. пособия;
  3. премии;
  4. пенсии.

12.  Видами обязательного государственного социального страхования являются:

  1. страхование жизни и здоровья;
  2. страхование гражданско-правовой ответственности;
  3. медицинское страхование;
  4. страхование личного имущества граждан.

13. Видами социальных страховых рисков являются:

  1. отсутствие профессиональной подготовки;
  2. инвалидность;
  3. осуждение к лишению свободы;
  4. наступление смерти.

14.  Источниками права социального обеспечения являются:

  1. Уголовный кодекс РФ;
  2. Гражданский кодекс РФ;
  3. Закон о трудовых пенсиях;
  4. Административное право.

15. Официальным изданием для федеральных законов, постановлений Правительства РФ, указов Президента РФ является:

  1. Газета «Известия»;
  2. Российская газета;
  3. Газета «Экономика и жизнь»;
  4. Журнал «Правоведение».

16.  Цель предоставления мер социальной защиты заключается в том, чтобы:

  1. поднять жизненный уровень населения страны;
  2. довести доходы всего населения до прожиточного минимума;
  3. компенсировать или свести к минимуму последствия изменения материального и (или) социального положения граждан вследствие наступления страхового риска;
  4. помочь гражданам в трудной жизненной ситуации.

  1.  В зависимости от источника денежных средств необходимо различать следующие виды социального обеспечения:
  1. государственное социальное обеспечение;
  2. негосударственное социальное обеспечение;
  3. частная благотворительность;
  4. гуманитарная помощь.

  1. Организационно-правовыми формами государственного социального обеспечения не являются:

  1. государственное пенсионное страхование;
  2. государственная социальная помощь;
  3. государственное ипотечное страхование;
  4. государственное медицинское страхование.

  1. Понятия «социальная защита» и «социальное обеспечение» соотносятся между собой следующим образом:

  1. как целое и его часть;
  2. как две равные величины;
  3. как две разные величины, ничем между собой не связанные;
  4. эти понятия в принципе нельзя сравнивать.

  1. Субъектами отношений по обязательному социальному страхованию являются:

  1. страхователи;
  2. страховщики;
  3. заемщики;
  4. кредиторы.

  1. В качестве страхователей по обязательному социальному страхованию могут выступать:

  1. органы социальной защиты населения;
  2. органы местного самоуправления;
  3. родители;
  4. наемные работники.

  1.  В качестве страховщиков по обязательному социальному страхованию могут выступать:

  1. органы социальной защиты населения;
  2. органы местного самоуправления;
  3. работодатели;
  4. государственные внебюджетные социальные фонды.

  1.  Застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию могут быть:

  1. наемные работники;
  2. работодатели;
  3. продавцы;
  4. члены акционерных обществ и хозяйственных товариществ.

  1. Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование устанавливаются:

  1. указом Президента РФ;
  2. федеральным законом;
  3. постановлением Правительства РФ;
  4. законом субъекта РФ.

  1.  Предмет права социального обеспечения — это:

  1. совокупность приемов и способов, при помощи которых регулируются отношения по социальному обеспечению;
  2. совокупность правовых норм, регулирующих отношения по социальной защите населения;
  3. совокупность правоотношений, регулируемых нормами данной отрасли права;
  4. основные идеи, руководящие начала, на которых строится данная отрасль права.

  1.  По срокам существования во времени правоотношения в сфере социального обеспечения делятся:

  1. на правоотношения
  2. бессрочные правоотношения;
  3. правоотношения с абсолютно установленным сроком существования во времени;
  4. правоотношения с неопределенным сроком существования во времени.

27.  Субъектами правоотношений в праве социального обеспечения являются:

  1. физические лица — наемные работники;
  2. физические лица — работодатели;
  3. физические лица — граждане Российской Федерации;
  4. любые физические лица независимо от гражданства и правового статуса в трудовых отношениях.

  1. Объектами правоотношений в праве социального обеспечения являются:

  1. заработная плата;
  2. ежемесячные страховые выплаты;
  3. пенсии;
  4. транспортные услуги общественного транспорта.

29.  Метод права социального обеспечения — это:

основные идеи, руководящие начала, на которых строится данная отрасль права;

совокупность приемов и способов, при помощи которых регулируются общественные отношения, составляющие предмет данной отрасли права;

совокупность правовых норм, регулирующих отношения по социальной защите населения;

нормативные акты, регулирующие правоотношения по социальному обеспечению.

30.  Не выделяют следующие уровни регулирования общественных отношений:

  1. местный;
  2. централизованный;
  3. индивидуальный;
  4. локальный.

31.  Принципы права и нормы права соотносятся между собой следующим образом:

  1. норма права вытекает из принципа;
  2. принцип права основывается на правовой норме;
  3. принципы права обеспечивают единство норм отрасли права;
  4. правовые нормы и принципы права между собой никак не связаны.

32.  Принципы права бывают:

  1. личные;
  2. локальные;
  3. отраслевые;
  4. индивидуальные.

33.  Отраслевыми принципами права социального обеспечения являются:

  1. принцип презумпции невиновности;
  2. принцип законности;
  3. принцип личности;
  4. принцип всеобщности и доступности социального обеспечения.

34. Принцип всеобщности социального обеспечения означает, что:

  1. право на пенсию имеют все, кто отработал установленный стаж;
  2. право на пенсию имеют при определенных обстоятельствах те лица, которые не имеют стажа;
  3. право на пенсию имеют как те лица, кто отработал установленный стаж, так и те, кто не имеет стажа при наличии условий, предусмотренных законом;
  4. право на пенсию имеют все, кто не может работать и самостоятельно себя материально обеспечивать.

35. Прожиточный минимум — это:

стоимость продуктов питания в расчете на один месяц;

стоимость продуктов питания и предметов одежды в расчете на месяц;

стоимость потребительской корзины;

стоимость потребительской корзины, а также обязательные платежи и сборы.

36.  Потребительская корзина — это:

  1. минимальный набор продуктов питания, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности;
  2. минимальный набор продуктов питания и непродовольственных товаров, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности;
  3. минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности;
  4. минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека.

37.  Прожиточный минимум устанавливается:

  1. каждые три месяца;
  2. каждые шесть месяцев;
  3. каждый год;
  4. один раз в три года.

38. Сегодня в нашей стране не существует следующий государственный внебюджетный социальный фонд:

  1. Пенсионный фонд РФ;
  2. Фонд социального страхования;
  3. Фонд занятости;
  4. Фонд обязательного медицинского страхования.

39. В праве социального обеспечения не применяется следующий вид дифференциации:

  1. субъектная;
  2. личная;
  3. отраслевая;
  4. территориальная.

40. Система права социального обеспечения как отрасли права — это:

  1. совокупность приемов и способов, при помощи которых регулируются отношения, входящие в предмет этой отрасли;
  2. основные идеи, руководящие начала, на которых строится данная отрасль прав а;
  3. совокупность объективно взаимосвязанных правовых институтов и норм, расположенных в определенной последовательности в соответствии со спецификой регулируемых общественных отношений;
  4. совокупность правоотношений, регулируемых нормами данной отрасли права.

Вариант 3.

  1. В структуру правовой нормы не входит следующий элемент:

  1. гипотеза;
  2. санкция;
  3. преамбула;
  4. диспозиция.

  1. Институтами права социального обеспечения не являются:

  1. социальное обслуживание населения;
  2. пенсионное обеспечение;
  3. оплата труда;
  4. ежемесячные денежные выплаты.

  1. В систему права социального обеспечения как учебного курса не входит следующая часть:

  1. общая;
  2. специальная;
  3. частная;
  4. особенная.

  1. Международная организация труда принимает следующие акты:

  1. конвенции;
  2. хартии;
  3. рекомендации;
  4. пакты.

5.  Нормативные акты не действуют:

  1. в пространстве;
  2. по срокам давности;
  3. во времени;
  4. по кругу лиц.

  1. На медико-социальную экспертизу для установления инвалидности направляют:

  1. органы социальной защиты населения;
  2. органы местного самоуправления;
  3. органы внутренних дел;
  4. работодатель.

  1. Срок разработки индивидуальной программы реабилитации при признании лица инвалидом составляет:

  1. один месяц;
  2. три месяца;
  3. шесть месяцев;
  4. один год.

  1. Лицу, признанному инвалидом, учреждением медико- социальной экспертизы выдается:

  1. удостоверение об инвалидности;
  2. акт экспертизы;
  3. справка об инвалидности;
  4. выписка из протокола заседания комиссии.

     

  1. В социальном обеспечении инвалидность как юридический факт имеет значение:

  1. для предоставления льгот
  2. при назначении пенсии;
  3. при установлении величины пособия по безработице
  4. при установлении размера оплаты труда;

   

  1. Минимальная численность работников организации для установления квоты приема на работу инвалидом составляет:

  1. 50-80 человек;
  2. 80-120 человек;
  3. 120-150 человек;
  4. 150-200 человек.

  1.  Видами трудового стажа, предусмотренными законодательством, являются:

  1. страховой;
  2. пенсионный;
  3. профессиональный;
  4. специальный.

  1.  Периодами, включаемыми в страховой стаж, являются:

  1. обучение в высшем государственном учебном заведении по очной форме;
  2. получение пособия по безработице;
  3. осуждение к лишению свободы;
  4. отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

  1.  Страховой стаж необходим для назначения:

  1. заработной платы;
  2. материальной помощи;
  3. пенсии по старости;
  4. пособия по временной нетрудоспособности.

  1.  Срок переосвидетельствования инвалидов I группы

  1. один раз в полгода;
  2. один раз в год
  3. один раз в два года;
  4. один раз в три года.

  1.  Без указания срока переосвидетельствования инвалидность устанавливается:

  1. инвалидам вследствие военной травмы;
  2. несовершеннолетним;
  3. мужчинам старше 60 лет;
  4. инвалидам вследствие трудового увечья.

16 . Трудовой стаж — это:

  1. продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности граждан, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой, независимо от того, когда и где она протекала;
  2. суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР;
  3. продолжительность непрерывной трудовой деятельности у одного работодателя или у двух или более работодателей, если при переходе с одного места работы на другое перерыв не превышал установленных сроков;
  4. продолжительность периодов, когда гражданин работал по трудовому договору.

17. Действующее законодательство не предусматривает следующие виды трудового стажа:

 

  1. непрерывный трудовой стаж;
  2. специальный трудовой стаж;
  3. льготный трудовой стаж,
  4. страховой стаж.

  1.  Страховой стаж подтверждается:

  1. записями в трудовой книжке;
  2. данными ПФР;
  3. показаниями двух или более свидетелей;
  4. справкой установленной формы

  1.  Действующее законодательство не предусматривает в качестве причины инвалидности:

  1. общее заболевание;
  2. военную травму;
  3. ухудшение здоровья в связи с хирургической операцией;
  4. заболевание, полученное в период прохождения военной службы.                  

  1.  Признание лица инвалидом осуществляют:

  1. органы местного самоуправления;
  2. органы социальной защиты населения;
  3. органы медико-социальной экспертизы;
  4. общественные организации инвалидов.

                

  1.    Страховой стаж нужен для пособия:

  1. по уходу за ребенком до полутора лет;
  2. по временной нетрудоспособности;
  3. на погребение;        
  4. при передаче ребенка на воспитание в семью.

  1.  Действующее законодательство не предусматриваем следующие категории инвалидов:

  1. инвалиды c детства;
  2. дети-инвалиды;
  3. инвалиды - взрослые;        ,
  4. несовершеннолетние инвалиды.

  1. Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию в Российской Федерации является:

  1. Фонд социального страхования РФ;
  2. Пенсионный фонд РФ;
  3. фонд обязательного медицинского страхования;
  4. Фонд занятости населения.

  1.  Финансирование выплаты страховой части трудовой пенсии осуществляется за счет:

  1. сумм единого социального налога;
  2. средств федерального бюджета;
  3. средств ПФР;
  4. средств        работодателей.

        

  1.  Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования является:

  1. Пенсионный фонд РФ;        .
  2. Минтруда России;        ^
  3. орган социальной защиты по месту жительства;

работодатели.

  1.  Каждому застрахованному лицу ПФР и его территориальные органы выдают:

  1. страховое свидетельство;
  2. регистрационное свидетельство;
  3. пенсионную карточку;

пенсионное удостоверение.

  1.  Выделяются следующие категории граждан, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению:

  1. индивидуальные предприниматели;
  2. федеральные государственные гражданские служащие;
  3. ветераны труда;
  4. адвокаты.

  1.  Существуют следующие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению:

  1. профессиональная;
  2. досрочная;
  3. социальная;
  4. персональная.

  1.  Размер пенсии за выслугу лет, назначаемой федеральным государственным служащим, составляет:

  1. 45% среднемесячного заработка;
  2. 65% среднемесячного заработка;
  3. 85% среднемесячного заработка;
  4. 100% среднемесячного заработка.

  1.  Существуют следующие виды трудовых пенсий:

  1. по старости;
  2. по возрасту;
  3. за выслугу лет;
  4. социальная.

  1.  Выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии) приостанавливается:

  1. при длительной болезни пенсионера;
  2. при неполучении установленной пенсии в течение шести месяцев;
  3. при признании безработным;
  4. при выезде в другой населенный пункт.

  1.  Количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части пенсии:

  1. 100-150;
  2. 150-200;
  3. 200-250;
  4. 250-300.

  1.  Трудовая пенсия по старости может быть назначена при достижении общеустановленного пенсионного возраста:

  1. 60 лет для мужчин, 50 лет для женщин;
  2. 60 лет для мужчин, 55 лет ддя женщин;
  3. 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин;
  4. 60 лет для мужчин и для женщин.

34. Порядок, размер и условия назначения трудовых пенсий определяются:

  1. Законом о пенсионном обеспечении-
  2. Законом о трудовых пенсиях-
  3. Трудовым кодексом РФ;
  4. Законом о пенсионном страховании

  1.  Срок доверенности, выданной для получения пенсии, не может превышать:

  1. шести месяцев;
  2. одного года;
  3. трех лет;
  4. пяти лет.

  1.  Пожилым гражданам, достигшим установленного возраста и не имеющим страхового стажа пять лет, назначается пенсия:

  1. трудовая по старости;
  2. социальная по старости;
  3. за выслугу лет;
  4. законодательством не предусмотрено

  1.  Ежемесячное пожизненное содержание, не облагаемое налогом и выплачиваемое из средств федерального бюджета, назначается:

  1. прокурорам, ушедшим в отставку
  2. судьям, ушедшим в отставку-
  3. федеральным государственным гражданским служащим, достигшим пенсионного возраста-
  4. участникам Великой Отечественной войны.

  1.  Трудовая пенсия назначается:

  1. со дня обращения;
  2. через 10 дней после обращения-
  3. по истечении месяца со дня обращения;
  4. о истечении трех месяцев со дня обращения.

  1.  Трудовая пенсия по старости назначается ранее дня обращения, если обращение за ней последовало:

  1. не позднее 10 дней со дня увольнения;
  2. не позднее 20 дней со дня увольнения;
  3. не позднее 30 дней со дня увольнения;
  4. не позднее трех месяцев со дня увольнения.

  1.  Начисленные суммы трудовой пенсии, невостребованные пенсионером своевременно:

  1. не выплачиваются;
  2. выплачиваются не более чем за шесть месяцев;
  3. выплачиваются не более чем за один год;
  4. выплачиваются не более чем за три года.

Вариант 4.

  1. За счет средств федерального бюджета выплачивается пенсия:

  1. по старости трудовая;
  2. по старости социальная;
  3. по случаю потери кормильца;
  4. за выслугу лет военнослужащим.

  1. Не предусмотрена Законом о трудовых пенсиях:

  1. пенсия за выслугу лет;
  2. социальная пенсия;
  3. пенсия по инвалидности;
  4. пенсия по случаю потери кормильца.

  1. Имеют право получать одновременно две пенсии:

  1. Герои Российской Федерации;
  2. инвалиды вследствие военной травмы;
  3. чемпионы Олимпийских игр;
  4. лица, пострадавшие от воздействия радиации.

  1. Пенсии по Закону о трудовых пенсиях назначает и выплачивает:

  1. орган социальной защиты населения;
  2. орган местного самоуправления;
  3. территориальный орган ПФР;
  4. органы Фонда социального страхования РФ.

  1. Пенсия для пенсионера, проживающего в учреждении социального обслуживания, выплачивается:

  1. в полном размере;
  2. в размере 75% суммы пенсии;
  3. в размере 50% суммы пенсии;
  4. в размере 25% суммы пенсии.

  1. Президент РФ, прекративший исполнение своих полномочий, независимо от возраста имеет право на ежемесячное пожизненное денежное содержание в размере:

  1. 55% месячного денежного вознаграждения Президента РФ;
  2. 65% месячного денежного вознаграждения Президента РФ;
  3. 75% месячного денежного вознаграждения Президента РФ;
  4. 85% месячного денежного вознаграждения Президента РФ.

  1. Выплата пенсии по государственному социальному обеспечению не преследует следующие цели:

  1. компенсации заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной гражданской службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности);
  2. компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы;
  3. предоставления нетрудоспособным гражданам средств к существованию;
  4. дополнительного материального поощрения граждан, имеющих особые заслуги перед государством.

  1. Помимо пенсий законодательство предусматривает иные аналогичные выплаты:

  1. ежемесячное пожизненное содержание;
  2. ежемесячные денежные выплаты;
  3. дополнительное ежемесячное материальное обеспечение;
  4. ежемесячную материальную помощь.

  1. Для назначения пенсии по старости не нужно представлять следующие документы:

  1. паспорт;
  2. трудовую книжку;
  3. диплом об образовании;
  4. справку о среднемесячном заработке.

  1.  Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица не включает в себя следующие части (разделы):

  1. общую часть;
  2. специальную часть;
  3. особенную часть;
  4. профессиональную часть.

  1.  Негосударственный пенсионный фонд — это;

  1. особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального обеспечения;
  2. особая организационно-правовая форма коммерческой организации социального обеспечения;
  3. особая организационно-правовая форма коммерческой организации социального страхования;
  4. особая организационно-правовая форма некоммерческой организации социального страхования.

  1.  Социальная пенсия не назначается следующим категориям граждан:

  1. инвалидам;
  2. детям-сиротам;
  3. трудоспособным гражданам;
  4. гражданам из числа малочисленных народов Севера.

  1. В системе социального обеспечения существуют следующие единовременные пособия:

  1. при рождении ребенка;
  2. по безработице;
  3. по временной нетрудоспособности;
  4. на погребение.

  1.  В течение определенного периода выплачиваются пособия:

  1. по временной нетрудоспособности;
  2. при рождении ребенка;
  3. на погребение;
  4. по беременности и родам.

  1.  Пособия, размер которых для всех получателей определяется исходя из твердой суммы:

  1. при рождении ребенка;
  2. по беременности и родам;
  3. по временной нетрудоспособности;
  4. по безработице.

  1.  Пособия, размер которых определяется исходя из заработка получателя:

  1. по временной нетрудоспособности;
  2. на погребение;
  3. при передаче ребенка на воспитание в семью;
  4. по безработице.

  1.  Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности служит:

  1. листок нетрудоспособности;
  2. заключение лечащего врача;
  3. медицинская справка;
  4. заявление работника.

  1.  Пособие по временной нетрудоспособности не назначается:

  1. за период заключения под стражу или административного ареста;
  2. при протезировании в протезно-ортопедическом стационаре;
  3. при карантине;
  4. в случае связи заболевания с состоянием опьянения.

  1.  Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка получают работники:

  1. имеющие страховой стаж до 5 лет;
  2. имеющие страховой стаж от 5 до 8 лет;
  3. имеющие страховой стаж работы более 8 лет;
  4. имеющие страховой стаж более 10 лет.

  1. Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет:

  1. 50% МРОТ;
  2. один МРОТ;
  3. МРОТ;
  4. законодательством не установлено.

  1.  Право на выдачу листков нетрудоспособности имеют врачи:

  1. лечащие;
  2. скорой помощи;
  3. судебно-медицинской экспертизы;
  4. станций переливания крови.

  1.  Факт заболевания учащихся и студентов средних и высших учебных заведений удостоверяет:

  1. листок нетрудоспособности;
  2. акт специальной комиссии;
  3. справка установленной формы;
  4. свидетельство установленной формы.

  1.  Периоды временной нетрудоспособности, когда листок нетрудоспособности не выдается:

  1. отпуск без сохранения заработка;
  2. ежегодный отпуск;
  3. санаторно-курортное лечение;
  4. отпуск по беременности и родам.

  1.  Гражданин признается безработным при достижении возраста:

  1. 14 лет;
  2. 16 лет;
  3. 18 лет;
  4. 21 года.

  1.  Безработными не признаются:

  1. уволенные с работы за нарушение трудовой дисциплины;
  2. студенты очной формы обучения;
  3. инвалиды;
  4. пенсионеры.

  1.  При отказе в признании безработным гражданин имеет право повторно обратиться в орган службы занятости по истечении:

  1. 10 дней;
  2. 14 ней;
  3. одного месяца;
  4. трех месяцев.

  1.  Выплата пособия по безработице прекращается в случае:

  1. отказа от участия в общественных оплачиваемых работах;
  2. неявки без уважительной причины на переговоры с работодателем;
  3. получения пособия обманным путем;
  4. появления в центре занятости в состоянии опьянения

  1.  Пособие по безработице выплачивается:

  1. еженедельно;
  2. ежемесячно;
  3. периодически;
  4. единовременно.

  1. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним со дня смерти последовало не позднее:

  1. одного месяца;
  2. шести месяцев;
  3. 12 месяцев;
  4. трех лет.

  1.  Пособие по временной нетрудоспособности выдается:

  1. при заболеваниях и травмах;
  2. при прохождении ежегодного медицинского осмотра
  3. при долечивании в санатории;
  4. при прохождении медицинской комиссии в военкомате.

  1.  Продолжительность отпуска по беременности и родам (при выплате пособия по беременности и родам) составляет:

  1. 70 рабочих дней до родов и 70 рабочих дней после родов;
  2. 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов;
  3. 65 рабочих дней до родов и 80 календарных дней после родов;
  4. 80 календарных дней до родов и 85 рабочих дней после родов.

  1. Размер пособия на погребение определяется в зависимости:

  1. от среднего заработка умершего;
  2. МРОТ, установленного федеральным законом;
  3. количества нетрудоспособных иждивенцев умершего;
  4. размера, определенного федеральным законом.

  1.  Размер пособия по беременности и родам определяется исходя:

  1. из минимального размера оплаты труда;
  2. среднего заработка беременной женщины;
  3. твердой суммы, предусмотренной в законе;
  4. прожиточного минимума.

  1.  Размер пособия по временной нетрудоспособности снижается в случае:

  1. неявки застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр;
  2. появления больного в медицинском учреждении в состоянии опьянения;
  3. заболевания или травмы, наступивших вследствие опьянения;
  4. умышленного причинения вреда своему здоровью.

  1.   Принципами социального обслуживания являются:

  1. адресность;
  2. равенство сторон;
  3. имущественная самостоятельность;
  4. социальная справедливость.

  1. Видами социального обслуживания являются:

  1. медицинская помощь;
  2. лекарственная помощь;
  3. социальное обслуживание на дому;
  4. консультативная помощь.

  1.  Для целей социального обслуживания к гражданам пожилого возраста относятся:

  1. женщины старше 60 лет, мужчины старше 65 лет;
  2. женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет;
  3. женщины старше 50 лет, мужчины старше 55 лет;
  4. женщины и мужчины старше 60 лет.        

  1.  Бесплатное социальное обслуживание в государственной системе социальных служб предоставляется:

  1. инвалидам;
  2. пенсионерам;
  3. несовершеннолетним, находящимся в трудной жизненной ситуации;
  4. малообеспеченным гражданам.

  1.  Учреждениями социального обслуживания являются:

  1. санаторий;
  2. лечебный профилакторий;
  3. геронтологический центр;
  4. детский дом.

  1.  Противопоказаниями к приему в Дом ночного пребывания являются:

  1. инвалидность;
  2. пенсионный возраст;
  3. психические заболевания;
  4. возраст до 18 лет.

Ключ к тестам

№ вопроса

Вариант 1

Вариант 2

Вариант 3

Вариант 4

1

В

Г

В

Б

2

А

Б

В

А,Б

3

Б

Б

В

Б,Г

4

Б

Б

А,В

В

5

Б

А

Б

Г

6

В

Г

А

В

7

А

Б

А

Г

8

Г

В

А

В

9

А

Б

Б

В

10

Г

Б

Б

В

11

Б

А,Б

А,Г

А

12

А

Б

Б

В

13

В,Г

Б

В,Г

А,Г

14

B

В

А

А,Г

15

Б,В

Б

В

А

16

Г

В

В

А,Г

17

Б

А,Б

А

А

18

А

В

А,В

А

19

В

А

Б

В

20

Б

А,Б

В

Б

21

Г

Б

В

А

22

А

Г

Б

В

23

Б

А

Б

А

24

В

В

В

Б

25

А

В

А

Б

26

А

В

А

В

27

А

Г

Б

В

28

А

Г

В

Б

29

Г

Б

А

Б

30

А

А

А

А,В

31

Г

В

Б

Б

32

А

В

В

Г

33

Б

Г

Б

Б

34

Б

В

Б

А,В

35

Б

Г

Б

А

36

Г

В

Б

В,Г

37

В

А

Б

Б

38

Г

В

А

В

39

Б

Б

В

В,Г

40

Г

В

Г

В


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» для студентов специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»

Данные методические рекомендации предназначены для студентов специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения», изучающих ПМ.01 "Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенси...

Рабочая программа производственной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Рабочая программа производственной практики (по профилю специальности) является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и ...

Рабочая программа учебной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Рабочая программа учебной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (...

Рабочая программа производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)

Рабочая программа производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального о...

КТП производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)

Календарно-тематический план производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация со...

Экзаменационный материал по ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. для специальности: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Экзаменационный материалпо ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и  социальной защиты.для специальности: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения...

Сборник тестов и задач по ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Сборник тестов и задачпо ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и  социальной защитыдля специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения...