Программ преддипломной практики по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)
рабочая программа на тему

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

бюджетное учреждение профессионального образования

Ханты - Мансийского автономного округа – Югры

«Когалымский политехнический колледж»

УТВЕРЖДАЮ

Директор БУ «Когалымский

политехнический колледж»

______________И.Г. Енева

                                                                                     «_____»  __________2017 г.

ПРОГРАММА  ПРАКТИКИ  

(ПРЕДДИПЛОМНАЯ)

   Специальность  38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)

Форма подготовки: очная

Базовой подготовки

Форма обучения    очная

Курс                          3

Семестр                  6

СОГЛАСОВАНО:
__________________________

__________________________

__________________________

г. Когалым, 2017 г.

Программа преддипломной практики (ПДП) разработана  на  основании  федерального государственного образовательного стандарта (далее  - ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее -  СПО) – 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28июля 2014 г. № 832,  Положения по практике, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 18.04.2013 № 291 «Об утверждении положений о практике обучающихся по программам СПО в соответствии с требованиями ФГОС», а так же с рекомендациями по организации практики студентов, осваивающих  образовательные программы среднего профессионального образования в БУ «Когалымский политехнический колледж».

        Организация-разработчик: бюджетное учреждение профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Когалымский политехнический колледж».

Рабочая программа рассмотрена на методическом объединении по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов среднего звена «Повар, кондитер», «Экономика и бухгалтерский учет», «Делопроизводитель».

Протокол № _____ от  «____»  __________ 2017 г.

Руководитель МО __________ Р.В. Балахнина

                            (подпись)

Рабочая программа рекомендована методическим советом БУ «Когалымский политехнический колледж».

Протокол № _____ от  «____»  __________ 2017 г.

Председатель МС ____________ Е.М. Свищук

                                 (подпись)

Рабочую программу разработал:

Преподаватель БУ «Когалымский

политехнический колледж»                 ________________ Н.В. Зотова

                                                                              (подпись)                                                                                                                            

СОДЕРЖАНИЕ

1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ

1.1. Область применения программы

Программа преддипломной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».

1.2. Место практики в структуре основной профессиональной образовательной программы: 

Преддипломная практика является заключительным этапом профессионального цикла, профессиональной  подготовки специалиста среднего звена по  специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».

1.3. Цели и задачи  практики – требования к результатам освоения дисциплины:

Преддипломная практика  представляет собой вид  деятельности, направленный на самостоятельное выполнение обучающимся определенных видов работ, необходимых для осуществления профессиональной деятельности и в максимально приближенных к ней условиях, с целью освоения общих и профессиональных компетенций.

Преддипломная практика направлена на формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках профессиональных модулей  по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».

Практика логически, содержательно связана и базируется  на теоретических  и практических знаниях курсов профессиональных модулей таких как:  ПМ 01 «Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации», ПМ 02 (МДК 02.01, МДК 02.02) «Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации» ПМ 03 «Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами», ПМ.04 «Составление и использование бухгалтерской отчетности», ПМ 05 «Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих»,  а так же  дисциплин «Анализ финансово-хозяйственной деятельности (АФХД)», «Аудит», «Статистика», «Экономика организации», «Бухгалтерские программы» и другими.

Задачами преддипломной практики являются:

• закрепление специальных навыков, изучение  и участие в разработке организационно-методических и  нормативных документов для решения отдельных задач;
• закрепление  практических навыков в бедующей профессиональной деятельности (или отдельных ее областях)
• освоение профессии, дублера профессии в соответствии с ФГОС.
• В результате освоения  практики обучающийся должен:

иметь практический опыт:

• ведения бухгалтерского учета имущества организации;
• ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнения работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации;
• проведения расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами;
• составления бухгалтерской отчетности и использования ее для анализа финансового состояния организации;
• составления налоговых деклараций, отчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды и формы статистической отчетности, входящие в бухгалтерскую отчетность, в установленные законодательством сроки;
• участия в счетной проверке бухгалтерской отчетности;
• анализа информации о финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности;

- выполнение работ по должности «кассир»

уметь:

• принимать произвольные первичные бухгалтерские документы, рассматриваемые как письменное доказательство совершения хозяйственной операции или получение разрешения на ее проведение;
• принимать первичные унифицированные бухгалтерские документы на любых видах носителей;
• проверять наличие в произвольных первичных бухгалтерских документах обязательных реквизитов;
• проводить формальную проверку документов, проверку по существу, арифметическую проверку;
• проводить группировку первичных бухгалтерских документов по ряду признаков;
• проводить таксировку и контировку  первичных бухгалтерских документов;
• организовывать документооборот;
• разбираться в номенклатуре дел;
• заносить данные по сгруппированным документам в ведомости учета затрат (расходов) – учетные регистры;
• передавать первичные бухгалтерские документы в текущий бухгалтерский архив;
• передавать первичные бухгалтерские документы в постоянный архив по истечении установленного срока хранения;
• исправлять ошибки в первичных бухгалтерских документах;
• понимать и анализировать план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций;
• обосновывать необходимость разработки рабочего плана счетов на основе типового плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности;

• поэтапно конструировать рабочий план счетов бухгалтерского учета организации;
• проводить учет кассовых операций, денежных документов и переводов в пути;
• проводить учет денежных средств на расчетных и специальных счетах;
• учитывать особенности учета кассовых операций в иностранной валюте и операций по валютным счетам;
• оформлять денежные и кассовые документы;
• заполнять кассовую книгу и отчет кассира в бухгалтерию;
• проводить учет основных средств;
• проводить учет нематериальных активов;
• проводить учет долгосрочных инвестиций;
• проводить учет финансовых вложений и ценных бумаг;
• проводить учет материально-производственных запасов;
• проводить учет затрат на производство и калькулирование себестоимости;
• проводить учет готовой продукции и ее реализации;
• проводить учет текущих операций и расчетов;

- рассчитывать заработную плату сотрудников;

- определять сумму удержаний из заработной платы сотрудников;

- определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности;

- определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности;

- проводить учет нераспределенной прибыли;

- проводить учет собственного капитала;

- проводить учет уставного капитала;

- проводить учет резервного капитала и целевого финансирования;

- проводить учет кредитов и займов;

определять цели и периодичность проведения инвентаризации;

• руководствоваться нормативными документами, регулирующими порядок проведения инвентаризации имущества;
• пользоваться специальной терминологией при проведении инвентаризации имущества;
• давать характеристику имущества организации;
• готовить регистры аналитического учета по местам хранения имущества и передавать их лицам, ответственным за подготовительный этап, для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;
• составлять инвентаризационные описи;
• проводить физический подсчет имущества;
• составлять сличительные ведомости и устанавливать соответствие данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;
• выполнять работу по инвентаризации основных средств и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;
• выполнять работу по инвентаризации нематериальных активов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;
• выполнять работу по инвентаризации и переоценке материально-производственных запасов и отражать ее результаты в бухгалтерских проводках;
• формировать бухгалтерские проводки по отражению недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»;
• формировать бухгалтерские проводки по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;
• составлять акт по результатам инвентаризации;
• проводить выверку финансовых обязательств;
• участвовать в инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности организации;

• проводить инвентаризацию расчетов;
• определять реальное состояние расчетов;
• выявлять задолженность, нереальную для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников, либо к списанию ее с учета;
• проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98);
• определять виды и порядок налогообложения;
• ориентироваться в системе налогов Российской Федерации;
• выделять элементы налогообложения;
• определять источники уплаты налогов, сборов, пошлин;
• оформлять бухгалтерскими проводками начисления и перечисления сумм налогов и сборов;
• организовывать аналитический учет по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам»;
• заполнять платежные поручения по перечислению налогов и сборов;
• выбирать для платежных поручений по видам налогов соответствующие реквизиты;
• выбирать коды бюджетной классификации для определенных налогов, штрафов и пени;
• пользоваться образцом заполнения платежных поручений по перечислению налогов, сборов и пошлин;
• проводить учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
• определять объекты налогообложения для исчисления взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• применять порядок и соблюдать сроки исчисления взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• применять особенности зачисления сумм взносов по социальному страхованию и обеспечению;

• оформлять бухгалтерскими проводками начисление и перечисление сумм взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• осуществлять аналитический учет по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;
• проводить начисление и перечисление взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• использовать средства внебюджетных фондов по направлениям, определенным законодательством;
• осуществлять контроль прохождения платежных поручений по расчетно-кассовым банковским операциям с использованием выписок банка;
• заполнять платежные поручения по перечислению страховых взносов в фонды по социальному страхованию и обеспечению;
• выбирать для платежных поручений по видам страховых взносов соответствующие реквизиты;
• оформлять платежные поручения по штрафам и пени взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• пользоваться образцом заполнения платежных поручений по перечислению страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• заполнять данные статуса плательщика, ИНН (Индивидуального номера налогоплательщика) получателя, КПП (Кода причины постановки на учет) получателя; наименования налоговой инспекции, КБК (Кода бюджетной классификации), ОКАТО (Общероссийский классификатор административно-территориальных образований), основания платежа, страхового периода, номера документа, даты документа;
• пользоваться образцом заполнения платежных поручений по перечислению страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению;

• осуществлять контроль прохождения платежных поручений по расчетно-кассовым банковским операциям с использованием выписок банка;
• отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета  имущественное и финансовое положение организации;
• определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период;
• закрывать учетные бухгалтерские регистры и заполнять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки;
• устанавливать идентичность показателей бухгалтерских отчетов;
• осваивать новые формы бухгалтерской отчетности, выполнять поручения по перерегистрации организации в государственных органах;
• применять на практике постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций;
• заполнять формы кассовых и банковских документов;
• соблюдать правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;
• соблюдать лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации;
• обеспечивать сохранность денежных средств;
• получать по оформленным в соответствии с установленным порядком
  документам денежные средства или оформлять их для  получения  безналичным путем в  учреждениях  банка  для  выплаты  рабочим  и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.
• осуществлять операции с денежными средствами и ценными бумагами, оформлять соответствующие документы;

• вести  на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверять фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком;
• передавать денежные средства инкассаторам;
• составлять кассовую отчетность;
• составлять  описи  ветхих  купюр,   а   также   соответствующие
  документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые;
  осуществлять   наличные   расчеты  в  установленном  порядке  с
  организациями и физическими лицами при оплате работ и услуг предприятия;
• принимать и выдавать денежные средства в иностранной валюте и делать соответствующие записи в кассовой книге;
  соблюдать трудовое законодательство и правила охраны труда.

знать:

• основные правила ведения бухгалтерского учета в части документирования всех хозяйственных действий и операций;
• понятие первичной бухгалтерской документации;
• определение первичных бухгалтерских документов;
• унифицированные формы первичных бухгалтерских документов;
• порядок проведения проверки первичных бухгалтерских документов: формальной, по существу, арифметической;
• принципы и признаки группировки первичных бухгалтерских документов;
• порядок проведения таксировки и контировки первичных бухгалтерских документов;
• порядок составления ведомостей учета затрат (расходов) – учетных регистров;
• правила и сроки хранения первичной бухгалтерской документации;

• сущность плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций;
• теоретические вопросы разработки и применения плана счетов бухгалтерского учета в финансово-хозяйственной деятельности организации;
• инструкцию по применению плана счетов бухгалтерского учета;
• принципы и цели разработки рабочего плана счетов бухгалтерского учета организации;
• классификацию счетов бухгалтерского учета по экономическому содержанию, назначению и структуре;
• два подхода к проблеме оптимальной организации рабочего плана счетов;
• автономию финансового и управленческого учета и объединение финансового и управленческого учета;
• учет кассовых операций, денежных документов и переводов в пути;
• учет денежных средств на расчетных и специальных счетах;
• особенности учета кассовых операций в иностранной валюте и операций по валютным счетам;
• порядок оформления денежных и кассовых документов, заполнения кассовой книги;
• правила заполнения отчета кассира в бухгалтерию;
• понятие и классификацию основных средств;
• оценку и переоценку основных средств;
• учет поступления основных средств;
• учет выбытия и аренды основных средств;

• учет амортизации основных средств;
• особенности учета арендованных и сданных в аренду основных средств;
• понятие и классификацию нематериальных активов;

• учет поступления и выбытия нематериальных активов;

• амортизацию нематериальных активов;
• учет долгосрочных инвестиций;
• учет финансовых вложений и ценных бумаг;
• учет материально-производственных запасов:
• понятие, классификацию и оценку материально-производственных запасов;
• документальное оформление поступления и расхода материально-производственных запасов;
• учет материалов на складе и в бухгалтерии;
• синтетический учет движения материалов;
• учет транспортно-заготовительных расходов;
• учет затрат на производство и калькулирование себестоимости:
• систему учета производственных затрат и их классификацию;
• сводный учет затрат на производство, обслуживание производства и управление; особенности учета и распределения затрат вспомогательных производств;
• учет потерь и непроизводственных расходов;
• учет и оценку незавершенного производства;
• калькуляцию себестоимости продукции;
• характеристику готовой продукции, оценку и синтетический учет;
• технологию реализацию готовой продукции (работ, услуг);
• учет выручки от реализации продукции (работ, услуг);
• учет расходов по реализации продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

• учет дебиторской и кредиторской задолженности и формы расчетов;
• учет расчетов с работниками по прочим операциям и расчетов с подотчетными лицами.

- учет труда и заработной платы;

- учет труда и его оплаты;

• учет удержаний из заработной платы работников;
• учет финансовых результатов и использования прибыли;
• учет финансовых результатов по обычным видам деятельности;
• учет финансовых результатов по прочим видам деятельности;
• учет нераспределенной прибыли;
• учет собственного капитала;
• учет уставного капитала;
• учет резервного капитала и целевого финансирования;
• учет кредитов и займов;
• нормативные документы, регулирующие порядок проведения инвентаризации имущества;
• основные понятия инвентаризации имущества;
• характеристику имущества организации;
• цели и периодичность проведения инвентаризации имущества;
• задачи и состав инвентаризационной комиссии;
• процесс подготовки к инвентаризации;
• порядок подготовки регистров аналитического учета по местам хранения имущества без указания количества и цены;
• перечень лиц, ответственных за подготовительный этап для подбора документации, необходимой для проведения инвентаризации;
• приемы физического подсчета имущества;
• порядок составления инвентаризационных описей и сроки передачи их в бухгалтерию;
• порядок составления сличительных ведомостей в бухгалтерии и установление соответствия данных о фактическом наличии средств данным бухгалтерского учета;
• порядок инвентаризации основных средств и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках;
• порядок инвентаризации нематериальных активов и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках;

• порядок инвентаризации и переоценки материально-производственных запасов и отражение ее результатов в бухгалтерских проводках;
• формирование бухгалтерских проводок по отражению недостачи ценностей, выявленные в ходе инвентаризации, независимо от причин их возникновения с целью контроля на счете 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»;
• формирование бухгалтерских проводок по списанию недостач в зависимости от причин их возникновения;
• процедуру составления акта по результатам инвентаризации;
• порядок инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности организации;
• порядок инвентаризации расчетов;
• технологию определения реального состояния расчетов;
• порядок выявления задолженности, нереальной для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников, либо к списанию ее с учета;
• порядок инвентаризации недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98)
• виды и порядок налогообложения;
• систему налогов Российской Федерации;
• элементы налогообложения;
• источники уплаты налогов, сборов, пошлин;
• оформление бухгалтерскими проводками начисления и перечисления сумм налогов и сборов;
• аналитический учет по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам»;
• порядок заполнения платежных поручений по перечислению налогов и сборов;

• правила заполнения данных статуса плательщика, ИНН получателя, КПП получателя, наименования налоговой инспекции, КБК, ОКАТО, основания платежа, налогового периода, номера документа, даты документа, типа платежа;
• коды бюджетной классификации, порядок их присвоения для налога, штрафа и пени;
• образец заполнения платежных поручений по перечислению налогов, сборов и пошлин;
• учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
• аналитический учет по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;
• сущность и структуру взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• объекты налогообложения для исчисления взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• порядок и сроки исчисления взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• особенности зачисления сумм взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• оформление бухгалтерскими проводками
• начисления и перечисления сумм взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• начисление и перечисление взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• использование средств внебюджетных фондов;
• процедуру контроля прохождения платежных поручений по расчетно-кассовым банковским операциям с использованием выписок банка;
• порядок заполнения платежных поручений по перечислению взносов по социальному страхованию и обеспечению;
• образец заполнения платежных поручений по перечислению взносов по социальному страхованию и обеспечению;

• процедуру контроля прохождения платежных поручений по расчетно-кассовым банковским операциям с использованием выписок банка
• определение бухгалтерской отчетности как единой системы данных об имущественном и финансовом положении организации;
• механизм отражения нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета данных за отчетный период;
• методы обобщения информации о хозяйственных операциях организации за отчетный период;
• порядок составления шахматной таблицы и оборотно-сальдовой ведомости;
• методы определения результатов хозяйственной деятельности за отчетный период;
• требования к бухгалтерской отчетности организации;
• состав и содержание форм бухгалтерской отчетности;
• бухгалтерский баланс как основную форму бухгалтерской отчетности;
• методы группировки и перенесения обобщенной учетной информации из оборотно-сальдовой ведомости в формы бухгалтерской отчетности;
• процедуру составления пояснительной записки к бухгалтерскому балансу;
• порядок отражения изменений в учетной политике в целях бухгалтерского учета;
• порядок организации получения аудиторского заключения в случае необходимости;
• сроки представления бухгалтерской отчетности;
• правила внесения исправлений в бухгалтерскую отчетность в случае выявления неправильного отражения хозяйственных операций;
• формы налоговых деклараций по налогам и сборам в бюджет и инструкции по их заполнению;
• формы налоговой декларации взносов по социальному страхованию и обеспечению и инструкцию по ее заполнению;

• форму статистической отчетности и инструкцию по ее заполнению;
• сроки представления налоговых деклараций в государственные налоговые органы, внебюджетные фонды и государственные органы статистики;
• содержание новых форм налоговых деклараций по налогам и сборам и новых инструкций  по их заполнению;
• порядок регистрации и перерегистрации организации в налоговых органах, внебюджетных фондах и статистических органах;
• методы финансового анализа;
• виды и приемы финансового анализа;
• процедуры анализа бухгалтерского баланса:
• порядок общей оценки структуры имущества организации и его источников по показателям баланса;
• порядок определения результатов общей оценки структуры активов и их источников по показателям баланса;
• процедуры анализа ликвидности бухгалтерского баланса;
• порядок расчета финансовых коэффициентов для оценки платежеспособности;
• состав критериев оценки несостоятельности (банкротства) организации;
• процедуры анализа показателей финансовой устойчивости;
• процедуры анализа отчета о прибыли и убытках;
• принципы и методы общей оценки деловой активности организации;
• технологию расчета и анализа финансового цикла;
• процедуры анализа уровня и динамики финансовых результатов по показателям отчетности;
• процедуры анализа влияния факторов на прибыль;

• организовать бухгалтерский учет на предприятии;
• осуществлять бухгалтерский учет хозяйственных процессов;
• составлять и обрабатывать первичные бухгалтерские документы;
• проводить оценку имущества и обязательств;
• оформлять регистры бухгалтерского учета;
•  составлять бухгалтерскую отчетность;
• .        отражать основные принципы бухгалтерского учета в программе «1с: предприятие »;
• владеть порядком работы с компьютерной системой 1с : предприятие 8 для хозрасчетных организаций и фирм на базе типовой конфигурации «1с : бухгалтерия»;
• применять конфигурацию программы 1с к любой организационно-правовой форме предприятия;
• уметь пользоваться средствами проверки правильности выполнения заданий в программе 1с;
• настраивать программу на ведение учѐта;
•  работать со справочниками программы;
• регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным;
• рассчитывать зарплату с различными доплатами и удержаниями и формировать необходимые отчеты;
•  использовать возможности программы для повышения эффективности работы;
• заполнять регламентированную кадровую и налоговую отчётность;
• формировать специализированную отчетность для ифнс и пфр.;
• знать трудовое законодательство и правила охраны труда.

1.4. Количество часов на освоение программы практики:

Всего максимальной  нагрузки обучающегося:

На преддипломную практику максимальной производственной  нагрузки обучающегося  - 4 недели, 144 часа.

2. РЕЗУЛЬТАТЫ  ПРАКТИКИ

Результатом преддипломной практики (ПДП) является освоение общих (ОК) компетенций:

Результатом преддипломной практики (ПДП) является освоение профессиональных (ПК) компетенций:

3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ  ПРАКТИКИ

3.1 Календарно-тематический план преддипломной практики

3.2 Содержание преддипломной практики

3.3 Методические рекомендации по выполнению задания преддипломной практики

Прохождение преддипломной практики в коммерческой организации начинают с ознакомления с особенностями деятельности хозяйствующего субъекта. Прежде всего, следует ознакомиться с уставом и учредительными документами, определить основные виды деятельности организации, размер уставного капитала.  Для ознакомления с организационной структурой организации, особенностями технологического процесса рекомендуется с разрешения руководства пройти по структурным подразделениям, выехать (по возможности) в обособленные структурные подразделения.

Для оценки основных показателей деятельности, проведения экспресс-анализа необходимо ознакомится с отчетностью организации.

В результате ознакомления с особенностями деятельности организации в отчете должна быть раскрыта информация:

-    организационно-правовая форма исследуемой организации, отраслевая принадлежность, виды экономической деятельности, характеристика выпускаемой продукции, работ, услуг и других особенностей, связанных с функционированием исследуемой организации;

-    особенности управления в организации, схема организационной структуры, место бухгалтерской службы в организации, специфика ее учреждения и функционирования;

-    основные показатели деятельности организации в динамике за два года.

К основным показателям следует отнести:

- выручку  от продаж;

- себестоимость продаж;

- прибыль (убыток) от продаж;

- прибыль (убыток) до налогообложения;

- чистая прибыль (убыток);

- расходы на оплату труда;

- среднесписочная численность;

- среднемесячная заработная плата.

Оформляются  показатели в виде таблицы. Дается оценка их динамики, при необходимости приводятся графики, диаграммы. Обязательно должно быть сделано заключение по результатам анализа основных показателей деятельности организации.

Для более полного представления организационной структуры следует проанализировать работу компании на всех уровнях. Рассматривая организационную структуру предприятия, студент должен представить схему, отражающую иерархическую взаимосвязь отделов, структурных подразделений.

Рассматривая организацию бухгалтерского учета, следует охарактеризовать структуру аппарата бухгалтерии, применяемую форму бухгалтерского учета, учетную политику по основным операциям, степень автоматизации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности.  

Обобщенно деятельность исследуемой организации можно рассматривать с помощью экономических показателей, представленных в таблице 1.

Таблица 1 - Анализ основных технико-экономических показателей исследуемого предприятия

После заполнения таблицы  1 и определения изменений показателей отчетного периода необходимо оценить сложившуюся ситуацию и вскрыть основные факторы, влияющие на изменение показателей. В наиболее общем виде экономический потенциал, его развитие и использование могут быть охарактеризованы системой из трех показателей: активы компании, объем продаж и прибыль. Их рост в динамике свидетельствует о положительных тенденциях в развитии фирмы. При этом соотношение трех показателей деятельности компании должно иметь следующее соотношение:

100% < Тс < Тr< Тр ,

Tc – темп изменения активов компании; (графа 5 п.7);

Tr – темп изменения объема реализации;(графа 5 п.2);

Tp – темп изменения прибыли. (графа 5 п.5).

Данное неравенство носит глубоко экономический смысл.

Первое неравенство: 100%

Второе неравенство: Tc

Третье неравенство: Tr

Соотношение 1.1 можно назвать «золотым правилом экономики предприятия». Логика здесь следующая: фирма должна расти, а сделанные инвестиции должны приносить отдачу – в противном случае бизнес не эффективен. Далее необходимо оценить сбалансированность основных технико-экономических показателей:

- рентабельность продаж должна иметь положительную динамику, то есть доля прибыли в выручке от реализации увеличивается, это возможно в случае, если темпы роста выручки от реализации опережают темпы роста себестоимости

- рентабельность активов должна увеличиваться, то есть на сто рублей вложенных в активы организация получает больше рублей прибыли до налогообложения в конце отчетного периода по сравнению с началом периода;

- среднегодовой фонд оплаты труда должен иметь положительную динамику, при этом в большей степени ФОТ должен увеличиваться за счет роста средней заработной платы.

Важнейшим приемом этапа предварительной оценки является формирование аналитического баланса. Практическая полезность данного приема связана с тем, что бухгалтерский баланс организации требует уточнения и определенной перегруппировки статей, вытекающих из аналитического подхода к пониманию оборотных и внеоборотных активов, собственного и заемного капитала.

Для построения аналитического баланса необходимо ввести следующие корректировки:

1. на величину долгосрочной дебиторской задолженности уменьшить сумму оборотных активов и увеличить стоимость внеоборотных активов;
2. показатель статьи «Расходы будущих периодов»  может быть отнесена к составу внеоборотных активов в том случае, если срок их списания превышает ближайшие 12 месяцев;
3. из раздела краткосрочных обязательств должна быть исключена статья «Доходы будущих периодов»  на эту сумму должен быть увеличен собственный капитал компании.

Аналитический баланс, в которые введены корректировки назевается уточненным аналитическим балансом. Если корректируемы статьи (долгосрочная дебиторская задолженность, доходы будущих периодов, расходы будущих периодов) имеют незначительные (менее 5 % в валюте баланса) данные, то составляется упрощенный аналитический баланс, т.е. корректировки не делаются;

4. после этого однородные по составу элементы балансовых статей объединяются в необходимые аналитические разделы (внеоборотные и оборотные активы, собственный и заемный капитал) (таблица 2 Приложения 10).

Алгоритм анализа аналитического баланса:  

1. Оценить изменение общей стоимости активов организации.

2. Оценить за счет  чего в большей степени изменилась стоимость имущества: за счет вложения в оборотные и внеоборотные активы.

3. Оценить изменение стоимости материальных оборотных средств и других видов оборотных активов.

4. Проанализировать изменилась ли структура имущества организации

5. Оценить динамику капитала организации и ответить на вопрос: За счет каких источников в большей степени формировалось имущество организации

6. Оценить изменение отдельных элементов заемного капитала и их соотношения: долгосрочных и краткосрочных обязательств; кредитов, займов и кредиторской задолженности.

7. Проанализировать изменилась ли структура капитала организации

Обобщая данные таблицы необходимо определить стратегию развития организации в исследуемом периоде:

- если в отчетном периоде основной источник финансирования носил долгосрочный характер, а ресурсы в основном вкладывались во внеоборотные активы: это стратегия расширенного воспроизводства или стратегия инвестирования;

- если в отчетном периоде основной источник финансирования носил краткосрочный характер, а ресурсы в основном вкладывались в оборотные активы: это стратегия простого воспроизводства.

Далее целесообразно оценить величину чистых активов исследуемого предприятия. Этим показателем характеризуется стоимостная оценка имущества фирмы после формального или фактического удовлетворения всех требований третьих лиц. Величина чистых активов (ВЧА) отвечает на вопрос «На что могут рассчитывать собственники, если процедура ликвидации предприятия будет начата в данный момент?»

ЧА = [ВА + (ОА – ЗУ)] - [ДО + (КО – ДБП)],

где ВА – стоимость внеоборотных активов;

ОА – стоимость оборотных активов;

ЗУ – задолженность учредителей по взносам в уставный капитал;

ДО – долгосрочные обязательства;

КО – краткосрочные обязательства;

ДБП – доходы будущих периодов.

Полученная величина ЧА организации должна быть положительна и иметь положительную динамику.

Если по окончании финансового года величина ЧА организации окажется меньше величины уставного капитала, то в соответствии со ст. 90 и 99 ГК РФ общество должно объявить и зарегистрировать уменьшение уставного капитала. Формат таблицы для расчета чистых активов приведен в таблице 3.

Таблица 3 - Анализ чистых активов исследуемого предприятия за 20 хх год

Алгоритм анализа чистых активов организации:

1. Оценить на сколько увеличилась величина чистых активов за исследуемый период;
2. Оценить на сколько изменилась доля чистых активов в стоимости имущества организации (п.5). Данный показатель должен иметь положительную динамику в силу того, что темпы роста стоимости имущества (п.1) должны опережать темпы роста обязательств организации (п.2);
3. Оценить соотношение чистых активов и величины уставного капитала и ответить на вопрос: Отвечает ли величина чистых активов требованиям законодательств.

Далее необходимо перейти к оценки ликвидность организации через относительные показатели – коэффициенты ликвидности. Смысл этих показателей в том, что бы сопоставить кредиторскую задолженность с активами (теоретически), используемыми для ее погашения.

Принято выделить три группы однородных оборотных активов, различающихся с позиции их участия в погашении расчетов:

а) материально-производственные запасы;

б) дебиторская задолженность;

в) денежные средства и их эквиваленты. Это позволит построить три основных аналитических коэффициента, которые можно использовать для оценки ликвидности и платежеспособности предприятия (таблица 4).

Таблица 4 - Показатели оценки ликвидности и платежеспособности предприятия

Для оценки степени обеспеченность активов организации для покрытия обязательств используется формат таблицы 5.

Таблица 5 - Показатели оценки ликвидности организации за 20хх_ год

Анализируя данные таблицы необходимо сравнить их с критериальными значениями, приведенными в таблице 4 и сделать вывод о способности организации погашать свои обязательства за счет имеющихся активов.

Для того, что бы оценить удовлетворительность структуры источников финансирования необходимо проанализировать финансовую устойчивость организации.

Задачей анализа финансовой устойчивости является оценка степени независимости от заемных источников финансирования. Это необходимо, чтобы ответить на вопросы: насколько организация независима с финансовой точки зрения, растет или снижается уровень этой независимости и отвечает ли состояние его активов и пассивов задачам ее финансово-хозяйственной деятельности.

Дадим экономическое значение наиболее важным показателям финансовой устойчивости (таблица 6).

Таблица 6 - Показатели финансовой устойчивости компании

Все показатели финансовой устойчивости ориентируют предприятие на увеличение собственного капитала, при относительно меньшем росте внеоборотных активов, то есть на одновременное повышение мобильности имущества. В таблице 7 приведен формат таблицы для анализа показателей финансовой устойчивости исследуемого предприятия за 20хх_ год.

Таблица 7 - Показатели финансовой устойчивости исследуемого предприятия за 20хх год

По результатам анализа необходимо сделать вывод о степени независимости исследуемой организации от кредиторов и нестабильности на финансовом рынке.

Далее необходимо перейти к оценке рентабельности организации. Рентабельность отражает способность предприятия генерировать прибыль на вложенный собственный капитал и имеющиеся у организации активы. Анализ показателей рентабельности позволяет оценить текущую хозяйственную деятельность, вскрыть резервы повышения ее эффектности и разработать систему мер по использованию данных резервов. Таким образом, показатели рентабельности являются наиболее обобщенной характеристикой эффективности хозяйственной деятельности.

Таблица 8 - Порядок расчета показателей рентабельности на основе бухгалтерской отчетности организации

Таблица 9 - Оценка показателей рентабельности исследуемой организации за 20хх год

4.УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

4.1 Требования к документации, необходимой для проведения практики

Основными нормативно-методическими документами, регламентирующими работу студентов на практике, являются:

- договор на практику;

- направление на практику (от учебного заведения);

- программа прохождения практики;

- индивидуальное задание (от руководителя практики);

- дневник о прохождении практики.

Преддипломная практика проводится на основании заключенных договоров (гарантийных писем) с организацию и проведении практики студентов с организациями и учреждениями независимо от их организационно - правовых форм.

Типовой договор на прохождение практики разрабатывается юристом колледжа и по мере необходимости пересматривается по представлению отдела учебно-производственной работы, курирующего процесс организации практик.

Допускается возможность заключения договоров в индивидуальном порядке со студентами, желающими пройти практику в организациях по собственному выбору, но не позднее 1,5 месяца до начала практики.

4.2. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению практики

Преддипломная практика проводится в сторонних организациях, обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом. В качестве баз производственной практики выбираются предприятия, отвечающие следующим требованиям:

- соответствуют профилю подготовки студента и виду практики;

- имеют сферы деятельности, предусмотренные программой практики;

- располагают квалифицированными кадрами для руководства практикой студентов.

Базами практик могут быть организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные, кредитные), которые предоставляют возможность работы в качестве дублера  в структурных подразделениях  соответствующего профилю бедующего выпускника специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».

Место практики выбирается студентом самостоятельно при наличии письменного согласия руководителя предприятия на проведение практики с указанием названия предприятия, его адреса, телефона для осуществления контроля со стороны руководителя практики от учебного заведения.

В ходе прохождения практики студент на предприятии должен получить необходимые практические навыки, сформировать конкретные профессиональные компетенции в области экономики и бухгалтерского учета. В связи с этим студенты должны работать в рамках практики на определенных должностях или работать помощниками сотрудников, которые занимают определенные должности.

Направление на практику осуществляется в соответствии с приказом.

4.3. Перечень учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Нормативные документы:

1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 06.11.2012 г. № 402-ФЗ (c изменением и дополнениями)
2. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденной Приказом Минфина России от 29.07.1998 года № 34н
3. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 6 июля 1999 г №43н
4. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 09.06.2001 г. №44н
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от30.03.2001 г. №26н.
6. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 06.05.99 №33н
7. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 06.05.99 №33н
8. Положение по бухгалтерскому учету «Учет государственной помощи» ПБУ 13/2000г. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 16.10.2000 г №92н
9. Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальный активов» ПБУ 14/2007г. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 27.12.2007г.  №153н
10. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расходов по займам и кредитам» ПБУ 15/2008г. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 06.10.2008г. №107н
11. Положение по бухгалтерскому учету «Изменение оценочных значений» ПБУ 21/2008г. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 06.10.2008г. №106н
12. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Минфина России от 13.06.1955 г. №49.
13. Положение о порядке проведения инвентаризации имущества налогоплательщиков при налоговой проверке, утвержденное приказом Минфина РФ и МНС РФ от 10.03.1999 г. №№20н, ГБ-3-04/39.

Основная литература:

1. Чая В.Т., Латыпова О.В. Бухгалтерский учет: учеб. пос. для ссузов./Т.В.Чая - М.: Кнорус, 2010. - 528 с.

2. Богаченко В.М., Кириллова Н.А. Бухгалтерский учет: учебник для ссузов. - 10 - е изд., перераб. и доп. /М.В. Богаченко  - Ростов н/Д.: Феникс, 2010. - 478 с.
3. Богаченко В.М., Кириллова Н.А. Бухгалтерское дело: учебник для ссузов./ М.В. Богаченко  - Ростов н/Д.: Феникс, 2010. - 256 с.
4. Кравченко Г.Н. Теория бухгалтерского учета: учеб. пос. для ссузов./ – Г.Н. Кравченко Ростов н/Д.: Феникс, 2011. - 352 с.
5. Богаченко В.М., Кириллова Н.А. Бухгалтерский учет: сборник задач и хозяйственных ситуаций: учеб. пос. для ссузов. - 2 - е изд., доп. и перераб. - Ростов н/Д.: Феникс, 2011. - 355 с.
6. Формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета. Методические указания по их применению. Действуют с 1 января 2013г. - М.: Кнорус, 2014. - 144 с.
7. Все положения по бухгалтерскому учету. - 4 - е изд. - М.: Ось-89, 2010. - 192 с.

Дополнительная литература:

1. Бочкарева И.И., Левина Г.Г. Бухгалтерский учет: учебник. - М.: ТК Велби: Проспект, 2009. - 368 с.
2. Белов А.А., Белов А.Н. Бухгалтерский учет. Теория и практика: учебник. - М.: Эксмо, 2009. - 624 с.
3. Кожинов В. Я. Современный бухгалтерский учет: учебник. - М.: Издательство «Альфа – Пресс», 2010. - 768 с.
4. Ларионов А.Д., Нечитайло А.И. Бухгалтерский учет: учебник для вузов. - М.: ТК Ведби: Проспект, 2011. - 360 с.
5. Пошерстник Н.В. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учебно - практ. пос. - М.: ТК Велби: Проспект, 2010. - 552 с.
6. Медведев М.Ю. Теория бухгалтерского учета: учебник. - М.: Омега - Л, 2012. - 418 с.

Интернет-ресурсы:

1. www.iqlib.ru - Элeктроннaя библиотечная система «IQlib»
2. http://elibrary.ru/ - Научная электронная библиотека «eLibrary.ru»
3. http://window.edu.ru/ - Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам»
4. www.consultant.ru - Справочная правовая система «КонсультантПлюс»
5. Официальный сайт - www.nalog.ru  - Федеральная налоговая служба России.
6. Официальный сайт - Министерство финансов РФ: www.minfin.ru

4.4 Требования к руководителям практики

Для руководства практикой студентов назначается руководитель практики от учебного заведения, обязанностью которого является:

- знакомство студентов с правилами прохождения практики, оформления отчетной документации, сроками прохождения практики и сдачи отчета;

- определение задания, индивидуального задания для каждого студента (Приложение 2); 

- осуществлять целевые проверки прохождения практики студентами;

- связываться с руководителем практики от организации по всем возникшим вопросам  прохождения практики студентами;

- вместе с руководителем практики от организации определяют уровень освоения студентами общих и профессиональных компетенций в период прохождения практики;

- при условии положительной оценки прохождения практики выставляют зачета в ведомость, журнал и зачетку студента.

Руководитель практики от учебного заведения обязан:

- устанавливать связь с руководителями практики от организации и контролировать прохождения практики студентом, руководствуясь при этом утвержденным графиком учебного процесса по программе, разработанной преподавателями  по профилям соответствующего направления;

- разрабатывать  тематику индивидуальных заданий;

- принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении по видам работ;

- обеспечить проведение организационных мероприятий, связанных с проведением практики (инструктаж по технике безопасности, о порядке прохождения практики и т.д.);

- осуществлять контроль над соблюдением сроков практики и ее содержания;

- контролировать выполнение практикантами правил внутреннего распорядка;

- оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;

- оценивать результаты выполнения студентами программы практики.

- оценить и выставить на основании отчета и его защиты дифференцированный зачет.

Руководители практики от предприятия (учреждения, организации) создают нормальные условия для работы студентам-практикантам, обеспечивают их необходимыми нормативными и отчетными документами, проводят индивидуальные беседы по конкретным вопросам программы практики. По окончании практики они подписывают и заверяют отчет о прохождении практики и составляют характеристику (Приложение 4) на студента-практиканта.

Руководитель практики – представитель предприятия (организации) распределяет студентов по рабочим местам, контролирует соблюдение трудовой и производственной дисциплины практикантами, знакомит с организацией работ на конкретном рабочем месте, контролирует ведение дневников, подготовку отчетов, составление студентами отчетов о практике. На крупном предприятии руководитель практики – представитель предприятия может возложить руководство практикой на работников подразделения, где непосредственно работает студент. В этом случае за каждым работником – руководителем практикой в подразделении закрепляется не более четырех-пяти студентов.

По итогам практики руководитель практики – представитель предприятия и непосредственные руководители в подразделениях готовят аттестационный лист (Приложение 5). Данный лист прилагается к отчету о практике.

Аттестационный лист руководителя практики  отражает следующие моменты:

- Характеристика практиканта как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;

- Направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;

- Дается оценка выполнения студентом работ в баллах (по 5-ти балльной шкале).

4.5 Требования к соблюдению техники безопасности и пожарной безопасности

Инструктаж по технике  безопасности и пожарной безопасности производится непосредственно на месте прохождения практики,  должностным лицом, ответственным за технику безопасности. (Приложение 1)

5.КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ

5.1 Оформления результатов преддипломной практики        

По итогам прохождения практики студентом  предоставляются следующие документы: дневник практики и отчет о практике.

Для оформления результатов  практики рекомендуется следующий порядок размещения материала для сдачи:

1.  Характеристика руководителя от организации с места практики, выполненный  с подписью руководителя и печатью принимающей организации.
2. Дневник студента по  практике. Дневник составляется студентом в соответствии с указаниями программы, индивидуальным заданием и дополнительными указаниями руководителей практики от учебного заведения и от организации. Дневник о прохождении практики является основным документом, по которому студент отчитывается за выполнение программы и индивидуального задания по практике. В нем по дням указываются виды работ, выполнявшиеся студентом на предприятии (учреждении, организации) в период прохождения преддипломной практики. Титульный лист и форма дневника представлены в Приложении 3.
3. Отчет студента по  практике. В отчете должно быть содержательно отражено выполнение всех видов задания, выданного студенту перед началом практики, а также всех пунктов программы практики, а также получение указанных выше компетенций. Титульный лист отчета о практике представлен в Приложении 6.

Отчет о прохождении преддипломной практики  по направлению подготовки 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»  должен включать следующие элементы:

1. Титульный лист.
2. Характеристика руководителя от организации, заверенная печатью предприятия.
3. Дневник по практике, в котором записаны все выполняемые работы и задания по дням прохождения практики, подписанный руководителем от предприятия.
4. Оглавление.  (Приложение 7)
5. Введение, в котором должны быть определены цель и задачи прохождения практики в соответствии с задачами профессиональной деятельности и целями основной образовательной программы с учетом компетентностного подхода.
6. Основная часть:

- Характеристика организации – места прохождения практики (отчет о первом этапе практики).

- Практические результаты, полученные студентом в процессе выполнения  задания (отчет о втором этапе практики).

7. Заключение, составным элементом которого могут быть выводы и рекомендации  студента по усовершенствованию ведения бухгалтерского учета в исследуемой организации по итогам прохождения практики.
8. Перечень используемой литературы и нормативных документов.
9. Приложения.

Образец оформления титульного листа отчета о практике приведен в Приложении 6.

Объем отчета по практике  должен составлять не менее 25-30 страниц машинописного текста.

В отчете по практике материал необходимо распределить по отдельным главам. Главы могут содержать подразделы, которые должны быть отражены в оглавлении отчета. Предложения и выводы должны быть четко сформулированы. В отчете по практике материал распределяется по вопросам программы.

Отчет по практике должен быть оформлен в соответствии с Методическими рекомендациями по оформлению письменных работ. При оформлении отчета по практике необходимо учитывать следующие обязательные требования к его оформлению.

Набор текста осуществляется на компьютере. Отчет о практике оформляется на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (размер 210 на 297 мм),  чернилами черного цвета соответствии со следующими требованиями:

- интервал междустрочный – полуторный;

- шрифт – Times New Roman;

- размер шрифта - 12 пт – для основного текста; 14 пт – для заголовков,  (в таблицах допускается 10-12 пт);

- выравнивание текста «по ширине» с автоматической расстановкой переносов, заголовков  - по центру.

Страницы отчета о практике должны иметь следующие размеры полей:

- левое – 30 мм;

- правое – 10 мм;

- верхнее и нижнее – 20 мм.

Нумерация страниц начинается с титульного листа арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Порядковый номер страницы ставится в правой нижней части страницы, начиная с оглавления. Титульный лист включается в общую нумерацию, но номер страницы на нем не проставляется.

Приложения и список использованных источников необходимо включать в сквозную нумерацию.

Каждая составная часть работы (глава, раздел), кроме подразделов или пунктов, должна начинаться с новой страницы.

Весь иллюстративный материал может быть представлен таблицами и рисунками (диаграммами, схемами, блок-схемами и пр.), которые должны иметь соответствующий номер и название. Рисунки следует располагать непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. Рисунки следует нумеровать арабскими цифрами. Номер рисунка имеет порядковый номер рисунка в нем (например, 2). В тексте должны быть ссылки на имеющиеся таблицы и рисунки и другой графический материал. В Приложениях 9,10 приведены примеры оформления таблиц и рисунков.

Правильно оформленный отчет о практике распечатывается и скрепляется. С отчетом обязательно должен ознакомиться руководитель практики от организации, послед чего он дает письменную (характеристику) о выполнении студентом программы практики. Характеристика заверяется подписью руководителя практики от предприятия и печатью организации.

5.2 Порядок защиты отчета преддипломной  практики

Отчет о прохождении практики  студент обязан предоставить руководителю практики от учебного заведения в первый день после даты окончания практики для его защиты. Защита отчетов по практике проводится в срок, установленный учебным заведением и согласованный с учебным процессом.

Аттестация по итогам практики проводится с учетом результатов, подтвержденных  документами  с мест практики.

Представление результатов  практики проводится непосредственно руководителю практики от учебного заведения.

К защите практики допускаются студенты, своевременно и в полном объеме выполнившие программу практики и предоставившие в указанные сроки всю отчетную документацию.

Защита практики включает устный публичный отчет (включая презентацию) студента-практиканта, на который ему отводится 5-7 минут.

Устный отчет студента включает: раскрытие целей и задач практики, общую характеристику мест практики, описание выполненной работы с количественными и качественными характеристиками, выводы и предложения по содержанию и организации практики, совершенствованию программы практики.

Анализ результатов практики проводится по следующим критериям:

1.  объем проделанной работы;
2.  качество аналитического отчета, выводов и предложений;
3.  выполнение работы в установленные сроки;
4.  самостоятельность, инициативность, творческий подход к работе;

1.  своевременность и качество представления отчетной документации.

Оценка результатов практики вытекает из особенностей деятельности студентов и выявляет характер их отношения к будущей профессиональной деятельности. Разработана следующая система  дифференцированной оценки в определенных уровнях:

- «зачтено»        

- «не зачтено»        

 «Зачтено» ставится студенту, который в срок, в полном объеме и на высоком уровне выполнил программу практики, проявив при этом самостоятельность, инициативность, творческий подход. Отчетная документация представлена в срок в полном объеме, нет замечаний по ее оформлению и содержанию. Отзыв руководителя положительный.

 «Не зачтено» ставится студенту, который не выполнил программу практики. Отчетная документация не представлена. В отношении такого студента руководителем может быть принято решение о повторном прохождении практики.

5.3 Перечень и порядок оформления приложений к отчету по преддипломной практике

5.3.1 Порядок оформления приложений к отчету по преддипломной практике

Приложения оформляют как продолжение работы на последующих ее листах или выпускают в виде самостоятельного документа.

В тексте документа на все приложения должны быть даны ссылки. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте работы, за исключением справочного приложения «Список использованных источников», которое располагают последним.

Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху в верхнем правом положении страницы слова «Приложения» с прописной буквы и его обозначения в виде латинской цифры (1,2,3 и тд.).

Если в документе одно приложение, оно обозначается словом «Приложение» без указания номера.

Приложение должно иметь заголовок, который располагают по центру страницы с прописной буквы отдельной строкой.

Текст каждого приложения, при необходимости, может быть разделен на разделы, подразделы, пункты, подпункты, которые нумеруют в пределах каждого предложения. Перед номером ставится обозначение этого приложения.

Приложения должны иметь общую с остальной частью документа сквозную нумерацию страниц.

5.3.2  Примерный перечень  приложений к отчету по  практике

1. Бухгалтерская (финансовая отчетность организации)
2. Налоговую декларацию по НДС,
3. Декларацию о доходах по форме 3-НДФЛ (ИП на общей системе налогообложения);
4. Налоговую декларацию по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения;
5. Налоговую декларацию по Единому налогу на вмененный доход;
6. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования главами крестьянских (фермерских) хозяйств (форма РСВ-2 ПФР);
7. Сведения о среднесписочной численности;        
8. Статистическая отчетность 1-ПМ (Микро).

Приложение 1

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

«КОГАЛЫМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

КОНТРОЛЬНЫЙ ЛИСТ ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1. Фамилия Имя Отчество__________________________________________

2. Год рождения__________________________________________________

3. Служба (участок)________________________________________________

4. Профессия (специальность)__________________________________________________

5. Сведения о прохождении мед освидетельствования___________________

6. Вводный инструктаж по технике безопасности:

а) провел инженер по ОТ «___»__________2016 г._________/_____________

                                                                                                 (роспись)        (Ф.И.О.)

б) получил «___»___________2016 г. ____________/______________

                                                                                   (роспись)        (Ф.И.О.)

7.  Инструктаж по охране труда на рабочем месте:

а)  провел (мастер, бригадир, наставник) «____»_________2016 г.  

____________________/______________

       Ф.И.О.                                           (роспись)

б) получил «____»____________2016 г.____________/___________________

                                                                                        (роспись)        (Ф.И.О.)

МП                      Руководитель предприятия ____________/_____________

                                                                                               (роспись)          (Ф.И.О.)

                             Мастер (бригадир/наставник )_____________/__________

                                                                                                          (роспись)        (Ф.И. О.)

Приложение 2

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

«КОГАЛЫМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ЗАДАНИЕ

на производственную (по профилю специальности, преддипломную) практику

Специальность/профессия  ______________________________________________

Ф.И.О. студента _______________________________________________________

Индекс и наименование профессионального модуля

ПМ__________________________________________________________________

Место прохождения практики ___________________________________________

_____________________________________________________________________

Сроки прохождения практики с______________ по _________________2017 г.

ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАНИЙ

Дополнительное индивидуальное задание: ________________________________________________________________________

Руководитель практики от колледжа  ___________________/____________________

                                                             подпись                                  И .О.Фамилия

Задание принял к исполнению          ___________________/____________________

                                                                   подпись                                 И .О.Фамилия

                                                                                       Приложение 3

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

«КОГАЛЫМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛАМНОЙ ПРАКТИКИ за 2016/2017 учебный год

Вид производственной практики (наименование ПМ в соответствии с ФГОС  по профессии/специальности)

Специальность/профессия _____________________________________________________

Код и наименование специальности/профессии

Студента(ки)________ курса __________группы

_________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)

Место практики ________________________________________________________

(Название организации)

Срок практики с «___»_________20__ г. по «___»________20__ г.

Руководитель практики от производства

__________________________________________________________________________________________________________________

( должность, фамилия, имя, отчество)

Мастер п/о _________________________

                                               (Ф.И.О.)

Когалым, 2017

Содержание дневника

(Продолжение таблицы может быть перенесено на следующую страницу)

м.п.

Руководитель практики от предприятия ___________________________/____________/

                                                                              (ф.и.о.)                                                                                                                                                                              (подпись)                                                                                                

По программе _______часов

Фактически отработано ________часов

Программа практики выполнена в объеме _______________________________________

                                                                                                                                                                                               (полном, не полном)

Задание выполнено __________________объеме.

Мастер производственного обучения______________/________________ /

Заместитель директора  по УПР_______________/Багатыров Н.Т.

Приложение   8  к  Положению «Рекомендации по организации практики  студентов,

Приложение 4

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

На обучающегося   БУ «Когалымский политехнический колледж»____________________

____________________________________________________________________________

Группа ____________

Специальность/профессия _____________________________________________________

За время производственной практики в __________________________________________

                                                                                                                          (наименование предприятия)

1. Фактически  работал на рабочих местах ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(перечислить рабочие места)

Работал с «___»__________2016 г. года по «___»_________2016 г.

Выполнял  ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(основные виды работ)

2. Качество выполнения  работ___________________________________________________

(оценка)

3. Знание технологического процесса, обращение с оборудованием, приборами, инструментами_______________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

4. Трудовая дисциплина________________________________________________________

5.Заключение:  ____________________________________________________________________________

                                       (Ф.И.О. обучающегося)

показал ____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

  МП          Руководитель предприятия _______________________/___________________/

                  Мастер, бригадир ________________________________/___________________/

Руководитель практики БУ «Когалымский политехнический колледж»__________/___________/

          «____»___________________2017 года

Приложение 5

 Приложение 6

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

«КОГАЛЫМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ОТЧЕТ  ПО  ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ 

_________________________________________________________________
_________________________________________________________________

Вид производственной практики (наименование ПМ в соответствии с ФГОС  по профессии/специальности)

 Специальность/профессия __________________________________________

Код и наименование специальности

Студента(ки)________ курса __________группы

____________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)

Место практики ____________________________________________________________________________

(Название организации)

Срок практики  с «___»_____20__ г. по «___»_______20__ г.

Руководители  практики

от организации

                              ____________________________      ______________   _______________

                                                 должность                                                подпись                   ФИО

от колледжа

                          __________________________      ______________     _______________

                                                  должность                                              подпись                    ФИО

 Итоговая оценка по практике ____________________ _________________

Когалым, 2017 г.

Приложение 7

Оглавление

Приложение А

«Устав организации»……………………………………………………………

Приложение 8

Примеры оформления рисунков (диаграмм, схем)

Рисунок 1 – Классификация статистических графиков по способу построения и задачам изображения

 Рисунок 5 – Демографическая нагрузка на население в Дальневосточном федеральном округе в 2001-2010 годы

Приложение 9

Примеры оформления таблиц

Таблица 4 – Состав занятого населения по возрасту в Дальневосточном федеральном округе в 2010 году (по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости; в среднем за год; в процентах к итогу)

Приложение 10

Таблица 2 - Анализ аналитического баланса  исследуемого предприятия за 20хх_ год