КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Экономика организации
календарно-тематическое планирование на тему

Преподаватель:

Учебная дисциплина:

Коды формируемых компетенций:

Специальность:

Мамцева О.В.

______________________________________

(Ф.И.О.)

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

(индекс, наименование)

ПК 1.1-3.4 ОК 1-9

15.02.07  Автоматизация технологических процессов и производств ________________________________________

(код, наименование)

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора
по учебной  работе

________/Горбачев И.А./

«___»___________20___г.

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора
по учебной  работе

________/Горбачев И.А./

 «___»___________20___г.

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора
по учебной  работе

________/Горбачев И.А./

 «___»___________20___г.

УТВЕРЖДАЮ

Заместитель директора
по учебной  работе

________/Горбачев И.А./

 «___»___________20___г.

Преподаватель:

Учебная дисциплина:

Специальность:

Группа:

_______Мамцева О.В.____

(Ф.И.О.)

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

(наименование учебной дисциплины)

15.02.07  Автоматизация технологических процессов и производств 

(код и наименование специальности)

_____АС-41________________

ПК- профессиональные

ОК- общие

ПК 1-5 Оценивать и обеспечивать эргономические характеристики схем и систем автоматизации

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.