Презентация педагогического опыта по работе с объединением театра моды

Ларионова Марина Андреевна

В презентации частично освещена моя профессиональная деятельность. Рассказано о работе объединения тетра моды "Территория стиля". Поставлены цели и задачи работы объединения. Выделены спорные моменты. Представлены варианты творческого поиска в решении поставленных задач. Отмечены результаты работы объединения. Выявлены перспективные цели.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл prezentatsiya_po._itog.pptx1.81 МБ

Предварительный просмотр:

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

Подписи к слайдам:

Слайд 1

МБУ ДО «ЦДО « Красноглинский » г.о . Самара Руководитель объединения театра моды «Территория стиля» Педагог дополнительного образования Ларионова Марина Андреевна

Слайд 2

2008 год окончание Института Индустрии Моды. кафедра дизайна костюма. Студенческая жизнь была профессионально насыщенной.

Слайд 3

2009 год Участие в открытом конкурсе спортивных комплектов для российских олимпийцев «Сочи 2014»

Слайд 4

2009-2011 год Разработка и пошив свадебных платьев

Слайд 5

Август 2015 создание объединение театра моды «Территория стиля»

Слайд 6

Мои воспитанницы. Кто они?

Слайд 7

Цель работы педагога: удовлетворение потребностей девочки – подростка через профессионально ориентированные занятия. Задачи: - каждое занятие должно приносить радость. - каждое занятие должно иметь результат. -каждое занятие должно работать на создание годового учебного проекта. ОСНОВНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ ВОСПИТАННИЦЫ БЫТЬ УСЛЫШАННОЙ И ПОНЯТОЙ Выводы :

Слайд 8

Сложность и многоплановость профессии. Необходимость большого количества специальных знаний. Отсутствие профессиональной ориентированности. Освоение профессии требует усидчивости, больших временных затрат, настойчивости. Желание получить быстрый результат. Сложности и противоречия

Слайд 9

Особенности учебного процесса: Четкая мотивация работы. Занятия проходят в условиях коллективной проектной деятельности. Тесное общение с педагогом как с коллегой. Упрощение сложных этапов процесса до доступного уровня. ЦЕЛЬ РАБОТЫ ВОСПИТАННИЦ ОБЪЕДНЕНИЯ: СОЗДАНИЕ ИНТЕРЕСНОЙ УЧЕБНОЙ КОЛЛЕКЦИИ НА ОСНОВЕ ПОЛУЧЕННЫХ ЗНАНИЙ

Слайд 10

Выбор темы путем коллективного совещания. Концепция коллекции. Создание трендборда . Общая режиссура. Форэскизы . Творческие эскизы. Слияние коллекции. Технические эскизы. Подбор ткани. Конструктивно-технологический этап. Пошив коллекции. Создание аксессуаров. Постановка дефиле. Этапы создание коллекции

Слайд 11

Создание трендборда (используем старые журналы)

Слайд 12

Творческие эскизы (при создании эскиза можно использовать шаблоны моделей)

Слайд 13

Подбор ткани (самый трудный момент – ткани разыскиваются в самых неожиданных местах. Многие на сайтах «Отдам бесплатно» Эскизы также создаются исходя из уже существующих материалов)

Слайд 14

Конструктивно – технологический этап (есть четкая цель, есть интерес к работе)

Слайд 15

Подготовка дефиле (занятия с хореографом)

Слайд 16

Коллекция «Морской бриз» (самая первая коллекция. Ее цель:научиться не бояться резать ткань. Почувствовать форму

Слайд 17

Коллекция « Ведьмочки » ( жажда креатива)

Слайд 18

Коллекция «Душа» ( Проба пера. Платья. Простая конструкция и оригинальные аксессуары)

Слайд 19

Коллекция «Сон Забавы» (Вся коллекция основана на простых конструкциях)

Слайд 20

Городские фестивали и проекты

Слайд 21

Театр моды «Территория стиля» – дружная команда, которая: Принимает активное участие во всех возможных проектах, в том числе и социального характера Проводит свободное время вместе Весело отмечает праздники Посещает интересные мероприятия города Активно обсуждает волнующие темы в ВК ВСЕ ЭТО ПОМОГАЕТ ДРУЖНО РАБОТАТЬ НАД ПРОЕКТАМИ И ОСВАИВАТЬ ПРОФЕССИЮ

Слайд 22

Педагогические планы: Создание базы интересных упрощенных выкроек. Накопление идей и опыта в области упрощенных конструктивных основ швейных изделий, оригинальных аксессуаров, пересекающихся с учебным планом образовательной программы. Участие в международных конкурсах Организация работы психолога в коллективе УЛУЧШАТЬ, РАЗВИВАТЬСЯ, ДЕЛАТЬ