План работы районного методического объединения музыкальных руководителей дошкольных образовательных организаций Ярцевского района Смоленской области На 2017-2018 учебный год

РМО музыкальных руководителей Ярцевского района Смоленской области
Опубликовано 03.01.2018 - 15:17 - РМО музыкальных руководителей Ярцевского района Смоленской области

Цель:  Повышение   профессиональной   компетентности  и  педагогического

мастерства музыкальных руководителей ДОО для  обеспечения высокого качества образовательного процесса в условиях реализации ФГОС ДО.

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon planirovanie_raboty_rmo_na_2017-218_uchebnyy_god.doc78 КБ
Реклама
Онлайн-тренажёры музыкального слуха
Музыкальная академия

Теория музыки и у Упражнения на развитие музыкального слуха для учащихся музыкальных школ и колледжей

Современно, удобно, эффективно

Посмотреть >


Предварительный просмотр:

Районное методическое объединение

музыкальных руководителей

дошкольных образовательных организаций

Ярцевского района Смоленской области

План

 работы районного методического объединения

музыкальных руководителей

дошкольных образовательных организаций

Ярцевского района Смоленской области

На 2017-2018 учебный год 

                                              Руководитель РМО: Лейман Е.Н.

г. Ярцево

2017-2018 уч.г.

Цель:  Повышение   профессиональной   компетентности  и  педагогического

мастерства музыкальных руководителей ДОО для  обеспечения высокого качества образовательного процесса в условиях реализации ФГОС ДО.

Задачи:

1. Создавать систему методического сопровождения профессиональной деятельности музыкальных руководителей ДОО для эффективной реализации федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования.

2. Совершенствовать содержание и активно внедрять новые развивающие технологии по музыкально-художественной деятельности.

3. Развивать партнерство и сотрудничество музыкальных руководителей в целях повышения уровня их компетентности в области проблем музыкального воспитания детей.

4. Создавать условия для организации музыкального воспитания детей с учетом многообразия их индивидуальных творческих возможностей и способностей;

5. Стимулировать педагогов к самообразованию, участию  самостоятельно и с воспитанниками в творческих конкурсах различного уровня, приобщать к методической работе профессиональных сообществ, практическому обмену передовым педагогическим опытом.

Направления деятельности и предполагаемые формы работы:

Научно-методическое

Аналитико-информационное

Осуществление комплекса методических мероприятий, направленных на рост профессиональной компетентности педагога как основного ресурса развития системы образования:

- Организация заседаний МО в соответствии с планом работы.

- Оказание методической консультативной помощи по проблемам музыкального развития и воспитания.

- Организация практической помощи в проведении различных мероприятий по музыкально-художественной деятельности (открытые просмотры, мастер-классы, взаимопосещения, презентации современных методов и технологий обучения и т.д.)

- Выявление факторов, затрудняющих реализацию образовательной деятельности музыкальных руководителей и факторов, представляющих  реальные возможности для решения  поставленных задач МО  (анкетирование, беседы, консультации).

- Анализ законодательной и нормативно-правовой базы в области образования.

- Обеспечение информационной открытости и предоставление информации о работе РМО (доступ через социальную сеть работников образования nsportal.ru

- Подведение итогов деятельности РМО за 2017-2018 учебный год, анализ работы, подготовка отчета по итогам анализа.

         

Ожидаемые результаты:

Критериями оценки работы РМО музыкальных руководителей будет  являться эффективное решение поставленных задач и ожидаемый конечный результат:

-        Осмысление педагогами нового содержания дошкольного образования (ФГОС ДО), освоение и успешное внедрение в практику современных эффективных методов и технологий образовательного процесса.

-        Повышение уровня профессиональной компетентности и педагогического мастерства педагогов на основе творческого обмена инновационным педагогическим опытом с коллегами.

-        Раскрытие творческого потенциала педагогов, формирование и пополнение личного банка педагогических достижений  через участие в работе РМО и других методических мероприятиях.

ПЛАН РАБОТЫ РМО МУЗЫКАЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

НА 2017-2018 УЧЕБНЫЙ ГОД

№

п/п

Тема мероприятия, форма проведения,

цель, повестка

Дата и место проведения,

1.

Тема «Модель современного музыкального руководителя  в свете требований  ФГОС ДО»

Форма проведения:  круглый стол.

Цель: создание организационных условий,

способствующих реализации работы РМО.

Повестка:

  • Уточнение списка участников РМО музыкальных руководителей.
  • Рассмотрение и внесение предложений (изменений) в план методического объединения музыкальных руководителей.
  • Анкетирование музыкальных руководителей с целью выявления и анализа личных запросов и инициатив педагогов по проблемам музыкально-художественного развития дошкольников.
  • Коррекция и утверждение годового плана работы методического объединения музыкальных руководителей на 2017- 2018 учебный год.
  • Презентация «Модель современного музыкального руководителя в свете требований ФГОС ДО (музыкальные руководители МБДОУ детского сада №1:

     Лейман Е.Н., Мельникова С.Л.)

Октябрь 2017

МБДОУ детский сад №1

2.

Тема «Инновационные технологии как одно из средств развития музыкально-творческих способностей детей дошкольного возраста».

Форма проведения:  Методическая мастерская.

Цель: совершенствование качества работы через использование современных инновационных технологий в образовательном процессе по музыкально-художественной деятельности.

Повестка:

  • Инновационные технологии, методы, формы, средства, использующиеся в музыкально-художественной деятельности, ориентированные на развитие музыкальности ребенка.
  • Презентация инновационного проекта «Музыкальная гостиная» (музыкальные руководители МБДОУ детского сада №1

     Лейман Е.Н., Мельникова С.Л.)

  • Мастер-класс для взрослых «Здоровьеформирующие компоненты в музыкальной деятельности дошкольников Музыкальный  руководитель МБДОУ детского сада №14 Евстафьева А.С.
  • Мастер-класс для взрослых

«Музыкотерапия как метод эмоциональной коррекции детей дошкольного возраста»

Музыкальный руководитель МБДОУ детского сада №15 Комарова И.В.

  • Анализ, подведение итогов

Январь 2018

МБДОУ детский сад №14

3.

Тема «Театрализованная деятельность дошкольников как фактор развития музыкально-творческих способностей детей (кружковая работа, тематические праздники и развлечения и др.»

Форма проведения: Практическая конференция

Цель: поиск нетрадиционных путей в музыкально-творческом взаимодействии с детьми. Определение значения театрального искусства как средства развития музыкальных творческих способностей детей, эмоциональной сферы, формирование эмоционального восприятия жизни.

Повестка:

  • «Театрализованная деятельность как способ выражения музыкально-творческих способностей детей»
  • Театрализованное представление «Мы играем в сказку» подг.гр  (практикум)

      Музыкальный руководитель МБДОУ детского     сада №12 Сапронова И.В.

  • (Презентация темы)
  • Музыкальная опера «Гуси лебеди» по мотивам сказки (р.н.с.)

Видеофайл. Практикум Музыкальный руководитель МБДОУ детского сада №1 Мельникова С.Л.

  • Анализ, подведение итогов.

Март 2018

МБДОУ детский сад

№ 12  

4.

Итоговое заседание

Тема: «Музыкально-дидактические игры как средство развития эмоционально-познавательной деятельности дошкольников» мастер-класс для взрослых (практикум)

Форма проведения: Методическая мастерская. Практикум из опыта работы музыкальных руководителей детского сада №1

Лейман Е.Н., Мельникова С.Л.

Цель: Совершенствование  методики использования педагогами игровых инновационных технологий на музыкальных занятиях и в досуговой деятельности.

Повестка:

  •  «Использование дидактических игр для развития музыкальности дошкольников в процессе музыкальной деятельности» 
  • мастер-класс для взрослых «Учимся, играем, поём».
  • Анализ
  • Подведение итогов работы РМО за 2017-2018 учебный год.
  • Перспективы и направления работы РМО музыкальных руководителей на 2018-2019 учебный год.
  • Обмен мнениями (актуальность обсуждаемых тем РМО).

Май 2018

МБДОУ детский сад №1