Учебная деятельность и её структура

Что такое учебная деятельность? Какое место занимают в учебной деятельности учащиеся и педагог? Что является исход­ным материалом и продуктом учебной деятельности? Какова ее структура? Какие деятельностные  способности и при каких ус­ловиях будут развиваться у учащихся в учебной деятельности? Вот те вопросы, ответы на которые мы дадим с позиций системно-деятельностного подхода.

 Что такое учебная деятельность? Для ответа на этот вопрос совершим небольшой экскурс в историю. В контексте исторического развития процесс обучения возник в связи с необходимостью воспроизводства, повторения некоторой деятельности.

Так, еще на заре развития цивилизации человеку необходимо было воспроизвести способ изготовления каменного топора, приготовления пищи. Даже в таком простом варианте воспро­изводство, необходимое для выживания и развития человека, предполагает наличие в механизме деятельности элементов, ко­торые позволяют, во-первых, эту деятельность вновь повторять с составом тех же участников, а во-вторых, транслировать при сме­не ее участников. Таким образом, появляются две сферы - сфера производства и сфера культуры.

В сфере культуры собираются лучшие образцы сферы произ­водства Первичная педагогическая функция - передача людям, занятым в сфере производства, культурных образцов для подра­жания.

Однако при передаче культурных образцов другим людям те не всегда способны это воспринять. И тогда в процессе вос­производства, несмотря на трансляцию деятельности, возникает разрыв. «Именно как следствие преодоления этого разрыва исто­рически сложилась и развилась сфера обучения» Возникли фигуры учителя - носителя культурных норм, и ученика - того, кому эти нормы надо передать.

Успешность передачи культурных образцов зависела, с одной стороны, от способностей ученика, а с другой - от того, какие учебные средства использовал учитель. Поэтому в процессе взаи­модействия между учителем и учеником и появились два типа деятельности:

·       деятельность учения, или учебная деятельность, - это деятельность ученика, суть которой заключается в развитии соб­ственных способностей, необходимых для освоения культурных ценностей общества;

·       деятельность обучения - это деятельность учителя, предназначением которой является совершенствование учебных средств, необходимых для снятия затруднений ученика.

Развертывание обучения и воспитания как особой отдельной сферы массовой деятельности приводит к последовательному по­явлению специалистов, снимающих затруднения в различных процессах. Так, осуществляемая вначале учителем практика по поиску, выделению и закреплению лучших вариантов своих дей­ствий создает условия для деятельности принципиально иного типа: сравнения и анализа действий различных учителей, выбор лучших образцов с целью снятия затруднений в деятельности учителей. Таким образом, появляется фигура методиста, задачей которого является снятие затруднений у учителя.

Необходимость передавать деятельность обучения непрерывно расширяющемуся кругу лиц приводит к тому, что такая деятель­ность начинает практиковаться все чаще и чаще и, наконец, оформляется в особую специальность преподавателей, готовящих учителей или обеспечивающих повышение их квалификации и переподготовку.

Аналогично возникают фигуры педагогов-теоретиков, задачей которых является снятие затруднений методистов в формулировке целей образования, построении программ обучения и создании соответствующих им средств обучения. И наконец, задача управ­ленцев - снятие затруднений во взаимодействии всех звеньев и обеспечение рефлексивного сопровождения этого взаимодействия.

«Деятельность всех этих специалистов образует единую сферу, в которой все составляющие связаны и зависят друг от друга».

Более детальный анализ функций учебной деятельности с социологической и психологической  точек зрения позволяет дать следующий ответ на поставленный вопрос.

Учебная деятельность - это деятельность ученика, связанная, с одной стороны, с освоением культурных ценностей общества (предметных, надпредметных и метапредметных знаний, умений и навыков), а с другой - с формированием способностей к самоизме­нению и рефлексии, обеспечивающих адекватное самоопределение и успешную самореализацию человека в жизни.

Таким образом, уметь учиться - это значит уметь выполнять и рефлектировать деятельность учения, или учебную деятельность. Поэтому учащиеся должны понимать, что такое учебная деятель­ность, какова ее роль, какие есть средства и способы освоения новых знаний, как следует взаимодействовать друг с другом и с педагогом, какова роль педагога, должны рефлектировать свой опыт пребывания в учебной деятельности.

Значит, помимо предметных уроков, на которых дети должны быть системно включены в учебную деятельность, для формирова­ния умения учиться нужны специальные метапредметные уроки -уроки общеметодологической направленности.

 Но вначале ответим на поставленные вопросы.  Какое место занимают в учебной деятельности учащиеся и педагог?

Исходя из функций учебной деятельности в социокультурном мире и развитии психики человека, можно сделать важный для нас вывод о том, что в учебной деятельности пребывают учащиеся, а не педагог. Именно они осваивают культурные ценности общества - предметные, надпредметные и метапред­метные знания, умения и навыки, и формируют свои способности к самоизменению и рефлексии.

Но если в учебной деятельности пребывают учащиеся, они сами изменяют себя, свои прежние знания, умения и способно­сти, то тогда какую роль выполняет педагог? Ведь нередко именно эту функцию берут на себя учителя, считая, что уровень ЗУН и способностей учеников - это «дело рук их», и что в этом-то как раз и состоит их предназначение.

Однако это не так. Вспомним эффект «налитого и вылитого ведра», то на что нередко сетуют учителя: в конце года дети знали и умели, а после каникул забыли; в 5 классе делали все, как один, а в 8 классе – как-будто в первый раз видят... Эта картина наблюдается там, где учитель берет на себя не свойственную ему функцию - «вдалбливает», «натаскивает». Бессмысленность этой ситуации ярко описал поэт Борис Слуцкий:

Ничему меня не научит

То, что тычет, талдычит, жучит...

Функция учителя в ее изначальном, истинном смысле состоит в организации такого образовательного процесса, который макси­мально эффективно снимает затруднения учеников в их учебной деятельности (то есть в самоизменении). Делает он это, выбирая адекватные способы и средства обучения: технологии, программы, учебники и т.д.

Поэтому в образовательном процессе у учителя две роли: роль руководителя и роль помощника. Как руководитель он выбирает способы и средства обучения, организует образователь­ный процесс, задает учащимся вопросы, предлагает задания. Как помощник - отвечает на их вопросы. В ходе урока педагог постоянно меняет свою позицию, но в какой бы роли он ни выступал, основная его задача - помочь учащимся в самоизмене­нии, в том, чтобы научить их учиться. Именно в этом и заключается стратегическая цель всех уроков.

Какими характеристиками должен обладать учитель?

Прежде всего, теми, которые выделяет гуманистическая педагогика, начиная с любви к детям, умения слышать и понимать их, а не навязывать свое мнение. Без этих качеств он не сможет выполнять свою роль помощника детей.

С другой стороны, функция руководителя требует от учителя профессионализма и владения теми культурными ценностями, которые он призван передавать. Среди них на нынешнем этапе развития образования ключевое значение имеет понимание самим педагогом того, что значит «уметь учиться» (то есть нормы учебной деятельности), его способность к самоизменению и рефлексии.

Что является исходным материалом и продуктом учебной деятельности

Учебная деятельность, как и любая другая деятельность, предполагает наличие исходного материала и получение конеч­ного результата. Исходный материал - это то, что в процессе деятельности преобразуется, изменяется, а результат - то, что получается.

Чтобы определить, что является исходным материалом и про­дуктом деятельности, нужно понять, что в ходе этой деятельности преобразуется, изменяется, то есть каков ее базовый процесс.

«Поскольку в ходе учения, учебной деятельности только сам ученик может усваивать и приобретать новые знания и умения, способности, ценностные ориентации и нормы культурного поведения и деятельности, то сделать все это становится возмож­ным лишь путем изменения себя, своих прежних знаний, умений, способностей и т.д. Самоизменение  является поэтому тем базовым процессом, посредством которого вообще осуществляется усвоение нового для человека опыта поведения и деятельности, культур­ных способов их организации и осуществления».

Следовательно, исходным материалом учебной деятельности на каждом ее этапе являются имеющиеся у учащихся знания, умения и способности, а результатом - новые знания, умения и «сформированные способности к адекватному бытию во всех типах сред».

А что же тогда является исходным материалом и продуктом деятельности учителя?

Отвечая на этот вопрос, учителя обычно называют знания, умения и способности своих учеников. Но это не может быть так, поскольку учитель и ученик выполняют в образовательном про­цессе разные деятельности: ученик изменяет себя, а учитель организует процесс его изменения. Значит, ни исходные материалы, ни продукты этих преобразований не могут быть одинаковые!

Какова структура учебной деятельности?

Переходим к структуре учебной деятельности. Однако, прежде чем познакомиться с методологической схемой, описывающей эту структуру, попытаемся сами вывести ее, исходя из «здравого смысла».

Итак, для того чтобы начать изменение себя, научиться чему-либо, учащийся должен этого захотеть и дать себе соответствую­щую установку - поставить цель. В связи, с чем это может произойти? Если он чего-то не знает или не умеет, а для него это важно.

Но это «знание о незнании» может возникнуть только то­гда, когда человек что-то делал сам (ведь не хватает-то ему самому!). Он еще не знал, получится у него это или нет, но наде­ялся, что получится, и пробовал, потому что для него было важно это получить. Но в его действиях возникло затруднение - иначе он все сделал бы до конца и не надо было ставить перед собой никакую новую цель.

Зачем он начал пробовать? Потому что чего-то захотел, и понял, что у него это может получиться (если человек заранее знает, что не получится, он и пробовать не будет!). То есть он решил, что ему надо попробовать, и даже представил себе, как это будет происходить, самоопределился к пробному действию.

Таким образом, у нас выстраиваются первые шаги в дейст­виях по самоизменению:

·       Само­определение

·       Пробное действие

·       Затруднение

·       Цель

Итак, наш ученик поставил перед собой цель научиться что-то делать или что-то узнать. Как он будет действовать?

Ответ на этот вопрос будет зависеть от того, каким способом он ставил перед собой цель: проанализировал ли он свои действия, осмыслил или нет, в чем состоит причина затруднения.

В культуре веками складывался и сегодня общепризнан как самый короткий и продуктивный путь преодоления затруднений метод рефлексии, или рефлексивной самоорганизации. Заключа­ется он в следующем:

·       зафиксировав затруднение, надо сначала остановиться и подумать, а не продолжать что-то делать наобум;

·       затем проанализировать, как ты выполнял свое действие и в каком месте возникло затруднение (исследование - И);

·       понять, по какой причине оно возникло (критика - К);

·       поставить перед собой цель, устраняющую причину затруд­нения, а затем выбрать адекватный способ действий и построить проект (проект - П);

·       реализовать построенный проект.

Очевидно, что именно данный метод должен быть заложен в структуру организации образовательного процесса, ведь известно, что «хромой, идущий по короткой дороге,  дойдет быстрее, чем скороход по длинной».

Завершится этот путь, естественно, самоконтролем - сопос­тавлением результата с целью, и самооценкой - определением того, достигнута ли поставленная цель и в какой степени.

Значит, весь путь учебной деятельности, то есть путь само­изменения человека, выглядит так:

    Рефлексия

Наряду со способностями к самоизменению учебная дея­тельность создает условия для приобретения способностей к саморазвитию, но это более сложный процесс, так как он пред­полагает, что побуждение к нему исходит изнутри, независимо от внешних факторов.

 Всю структуру учебной деятельности условно можно разделить на два шага. Первый шаг направлен на выяснение того, чему надо научиться, цель второго - самому найти нужные знания и умения (в развитом варианте - приобрести новые способности).

Как происходит выяснение того, чему надо научиться? Рас­смотрим первый шаг учебной деятельности более подробно:

·       входя в учебную деятельность, ученик должен понять систему ее требований (на первых порах это общепринятые нормы поведения на уроке - внимательно слушать, аккуратно писать и т.д.; затем, по мере осознания, это норма учебной деятельности - сначала два основных шага, затем, последовательно и поэтапно, их разворачивание до общей структуры в ее полноте);

·       ученик должен быть согласен выполнять предъявляемые требования; на данном этапе осуще­ствляется процесс мотивации к учебной деятельности (УД) в целом (в развитом варианте здесь должен происходить процесс самоопределения в учебной деятельности).

Перед выполнением пробного действия ученик должен осоз­нать, что задание, которое он должен выполнить, с одной стороны, чем-то похоже на уже известные (иначе бессмысленно за него браться), но с другой стороны, в нем есть некоторый новый эле­мент, из-за которого известные способы действий не подходят для выполнения этого задания.

Цель пробного действия - попробовать найти и обосновать этот новый способ.

Следует особо подчеркнуть, что пробное действие осуществ­ляется учеником только самостоятельно, оно не предполагает никакой помощи, иначе оно теряет весь свой смысл!

Продуктом пробного действия является «знание о незнании», или затруднение. Поскольку в предложенном на данном этапе задании всегда содержится новый элемент, то затруднение в пробном действии возникает всегда. Именно оно дает шанс для «приращения» и саморазвития: если его нет, то и самоизменения нет!

В затруднении содержится возможность.

А. Эйнштейн.

Вернемся к общей логике изложения структуры учебной деятель­ности:

·       понимание субъектом УД требований к осуществлению пробного действия (требования связаны с целями, условиями, формой осуществления);

·       субъект УД должен быть согласен выполнить предъяв­ляемые требования к пробному действию (то есть мотивация, в развитом варианте

·       самоопределение к пробному действию);

·       осуществление пробного действия;

·       фиксация затруднения.

 В какой-то момент стоит остановиться и подумать. Именно сейчас (после фиксации затруднения) настал такой момент. Итак, мы выходим в пространство обдумывания, то есть в про­странство рефлексии:

·       выход в рефлексию пробного действия;

·       восстановление хода (процесса) пробного действия (Что я делал(а)? Как я это делал(а)?  В каком месте у меня возникло затруднение?);

·       выяснение, обдумывание того, каких знаний и умений не хватает для выполнения конкретного задания, подразумеваю­щего использование нового способа действий;

·       выявление и формулирование причин затруднения.

После определения причин затруднения начинается второй шаг учебной деятельности: построение проекта (постановка перед собой целей, выбор способа действий и средств, планирование), а затем реализация проекта и самоконтроль:

·       формулирование субъектом УД целей и построение проекта будущих учебных действий, направленных на устранение выяв­ленных проблем (какие действия, в какой последовательности и с помощью чего надо осуществить);

·       выход в пространство реализации построенного проекта;

·       реализация проекта, направленного на приобретение новых знаний и решение исходной задачи на основе применения нового приобретенного общего способа решения данного класса задач;

·       отработка умений по приобретению общего способа решения задач данного класса;

·       контрольные процедуры, направленные на проверку и фиксацию соответствия полученных учебных результатов постав­ленным целям;

·       рефлексивное сопровождение того, что и как делает субъект УД в ходе реализации проекта УД и контрольных процедур;

·       выход в пространство рефлексии всей УД;

·       рефлексивное сопровождение реализации учебной деятельности;

·       оценка всего проделанного цикла УД;

·       выход из пространства УД.

Итак, структура учебной деятельности дает ответ на вопрос о том, что значит «уметь учиться» - это значит знать, хотеть и уметь выполнять все шаги учебной деятельности и их рефлексию.

Анализируя структуру учебной деятельности, нетрудно заметить, что любое действие в ней сопровождается обдумыва­нием (рефлексией) того, что и как происходит, почему именно так, а не иначе. Чем раньше ребенок будет погружен в такой способ организации своей деятельности, тем легче ему будет адаптироваться к нему, тем скорее и успешнее он научится учиться.

Поэтому со структурой учебной деятельности мы реко­мендуем знакомить учащихся с первого класса. Конечно же, для младших школьников ее необходимо адаптировать. Например, это можно сделать в виде веселых смайликов, которые так любят дети.

I шаг учебной деятельности

II шаг учебной деятельности

Отработка умений по применению нового способа

Процедура контроля

- Посмотрим, получится ли у меня применять новый способ в похожих ситуациях.

- Надо проверить, как усвоен новый способ. Смотрите, а я молодец!

Рефлексия учебной деятельности

- Ух, устал! Теперь можно и отдохнуть! Поиграю в новый шарик вместе со своими старыми друзьями.

- Вот и все. Напоследок только оглянусь назад.

В организованном учителем образовательном процессе требуются дополнительные этапы по  актуализации познавательных процессов, мыслительных операций и  знаний детей, необходимых для проектирования. Кроме того, необходимо включить новое знание в систему знаний и обеспечить непрерывность развития предметного содержания.

Следует особо отметить, что кадры, представляющие структуру учебной деятельности, вводятся постепенно, а весь диафильм будет создан только к четвертому классу.

 Какие деятельностные способности и при каких ус­ловиях будут развиваться у учащихся в учебной деятельности?

Как отмечал С.Л. Рубинштейн, способности проявляются в дея­тельности и в ней же формируются. Исследуя общие и специальные способности как особые внутренние свойства ин­дивида, формируемые в учебной деятельности, психологи пришли к выводу, о том, что в ходе ее формируются не только психические процессы, но и ценностные ориентации, установ­ки, личностные качества, необходимые для того, чтобы активно жить и действовать в современном мире, рефлектировать, осваивать общие культурные ценности.

Таким образом, при регулярном и системном включении ре­бенка в учебную деятельность у него формируется весь комплекс деятельностных способностей, переносимых затем в любую дея­тельность. Это такие способности, как способность к пониманию текстов, самомотивированию и самоопределению в деятельности, осуществлению пробных действий, фиксированию затруднений, ис­следованию и выявлению причин затруднений, проектированию, самоконтролю и самооценке, рефлексивной самоорганизации и самоизменению в целом и др. Если в ходе учебной деятельности пе­дагог системно организует рефлексивные выходы, связанные с рефлексивным анализом собственных способностей и ценностных ориентации, то у ученика формируются способности к самоана­лизу, самовоспитанию и готовность к саморазвитию. Все вместе это и называется - «уметь учиться».

Однако школа должна готовить учеников не только к деятель­ности, но и к жизни в целом. Поэтому образовательный процесс должен постоянно тренировать, наряду с деятельностными, и важ­нейшие общекультурные способности, связанные с оперированием языковыми средствами, адекватным поведением и общением, со­гласованием, коммуникацией и мышлением и т.д., которые нужны каждому человеку для успешной жизни в обществе.

Сотрудниками Центра системно-деятельностной педагогики «Школа 2000...»  выделены четыре группы спо­собностей, которые системно формируются в ходе учебной деятельности:

1) общекультурные (додеятельностные) способности, которые нужны человеку для того, чтобы обустроить свою будущую жизнь в социокультурном мире в соответствии с культурными ценностя­ми общества. К этой группе, в частности, относятся способности к коммуникации. Владение правилами коммуникации одно из необходимых условий пребывания не только в деятельности, но и в любом сообществе. К этой группе относится, например, спо­собность занимать в ходе деятельности определенную позицию: позицию автора (выражает свои мысли четко, грамотно и понятно для других), понимающего (умеет слышать и слушать, задаёт вопросы на понимание) или критика (умеет адекватно coотносить позиции автора и понимающего с критериями);

2)  способности к функционирующей деятельности, то есть к деятельности, в которой не требуется коррекция нормы. К этим способностям относятся понимание и принятие норм (требований) деятельности, адекватное самоопределение в ней и реализация, а при необходимости - коррекция своей деятельности,  приспосабливание ее к норме в случаях отклонения. Эти и ряд других способностей указанной группы обеспечивают  вхождение и успешное пребывание человека в сложившейся деятельности  с помощью рефлексии, контрольно-корректировочного типа;

3) способности к деятельности, в которой требуется кор­рекция  нормы.  Они   необходимы для   того,   чтобы   успешно самостоятельно осуществлять рефлексивное сопровождение своей деятельности в ситуациях, когда требуется ее изменение в связи с внешними, не зависящими от деятеля обстоятельствами.

К этой группе относится весь блок способностей, связанных с рефлексивным обеспечением соответствия нормы деятельности цели и самоорганизацией в деятельности.

Способности к самоорганизации шире по составу процессов, нежели

 просто удержание себя как исполнителя в рамках требований,  введенных  кем-то  извне.  Они  предполагают  еще  и «выход за пределы функционирования по ранее определенным нормам и самостоятельное построение новых, или коррекцию прежних норм поведения и действия»;

4) способности к деятельности, в которой требуется коррекция собственных способностей и системы ценностей. Это комплекс способностей, обеспечивающих самоизменение, самовоспитание и саморазвитие человека.

Приобретение этих способностей не может быть обеспечено только за счет того, что учащийся даже достаточно систематиче­ским образом осуществляет под руководством педагога рефлексию своей более или менее успешной учебной деятельности в целом и отдельных действий в ее составе. Таким образом он может приоб­рести лишь первоначальный опыт пребывания в организованном педагогом учебном процессе самоизменения. Для того чтобы приобрести способность к самоизменению и саморазвитию, надо по тем же законам рефлексивной самоорганизации исследовать сами механизмы самоизменения и саморазвития. Именно здесь, в слое рефлексии рефлексивных действий, «педагогом моделируется обнаружение недостающих проявлений способности..., осуществляются тренировочные процедуры, приводящие к изменениям способностей, а сама эта рефлексия также рефлексивно осознается».

 Благодаря разработанному в методологии языку схем овладеть ими сегодня на достаточном для эффективного использования в практике преподавания уровне может каждый педагог, у которого есть желание,  трудолюбие, целеустремленность и... мудрая любовь к детям!Что такое учебная деятельность? Какое место занимают в учебной деятельности учащиеся и педагог? Что является исход­ным материалом и продуктом учебной деятельности? Какова ее структура? Какие деятельностные  способности и при каких ус­ловиях будут развиваться у учащихся в учебной деятельности? Вот те вопросы, ответы на которые мы дадим с позиций системно-деятельностного подхода.

 Что такое учебная деятельность? Для ответа на этот вопрос совершим небольшой экскурс в историю. В контексте исторического развития процесс обучения возник в связи с необходимостью воспроизводства, повторения некоторой деятельности.

Так, еще на заре развития цивилизации человеку необходимо было воспроизвести способ изготовления каменного топора, приготовления пищи. Даже в таком простом варианте воспро­изводство, необходимое для выживания и развития человека, предполагает наличие в механизме деятельности элементов, ко­торые позволяют, во-первых, эту деятельность вновь повторять с составом тех же участников, а во-вторых, транслировать при сме­не ее участников. Таким образом, появляются две сферы - сфера производства и сфера культуры.

В сфере культуры собираются лучшие образцы сферы произ­водства Первичная педагогическая функция - передача людям, занятым в сфере производства, культурных образцов для подра­жания.

Однако при передаче культурных образцов другим людям те не всегда способны это воспринять. И тогда в процессе вос­производства, несмотря на трансляцию деятельности, возникает разрыв. «Именно как следствие преодоления этого разрыва исто­рически сложилась и развилась сфера обучения» Возникли фигуры учителя - носителя культурных норм, и ученика - того, кому эти нормы надо передать.

Успешность передачи культурных образцов зависела, с одной стороны, от способностей ученика, а с другой - от того, какие учебные средства использовал учитель. Поэтому в процессе взаи­модействия между учителем и учеником и появились два типа деятельности:

·       деятельность учения, или учебная деятельность, - это деятельность ученика, суть которой заключается в развитии соб­ственных способностей, необходимых для освоения культурных ценностей общества;

·       деятельность обучения - это деятельность учителя, предназначением которой является совершенствование учебных средств, необходимых для снятия затруднений ученика.

Развертывание обучения и воспитания как особой отдельной сферы массовой деятельности приводит к последовательному по­явлению специалистов, снимающих затруднения в различных процессах. Так, осуществляемая вначале учителем практика по поиску, выделению и закреплению лучших вариантов своих дей­ствий создает условия для деятельности принципиально иного типа: сравнения и анализа действий различных учителей, выбор лучших образцов с целью снятия затруднений в деятельности учителей. Таким образом, появляется фигура методиста, задачей которого является снятие затруднений у учителя.

Необходимость передавать деятельность обучения непрерывно расширяющемуся кругу лиц приводит к тому, что такая деятель­ность начинает практиковаться все чаще и чаще и, наконец, оформляется в особую специальность преподавателей, готовящих учителей или обеспечивающих повышение их квалификации и переподготовку.

Аналогично возникают фигуры педагогов-теоретиков, задачей которых является снятие затруднений методистов в формулировке целей образования, построении программ обучения и создании соответствующих им средств обучения. И наконец, задача управ­ленцев - снятие затруднений во взаимодействии всех звеньев и обеспечение рефлексивного сопровождения этого взаимодействия.

«Деятельность всех этих специалистов образует единую сферу, в которой все составляющие связаны и зависят друг от друга».

Более детальный анализ функций учебной деятельности с социологической и психологической  точек зрения позволяет дать следующий ответ на поставленный вопрос.

Учебная деятельность - это деятельность ученика, связанная, с одной стороны, с освоением культурных ценностей общества (предметных, надпредметных и метапредметных знаний, умений и навыков), а с другой - с формированием способностей к самоизме­нению и рефлексии, обеспечивающих адекватное самоопределение и успешную самореализацию человека в жизни.

Таким образом, уметь учиться - это значит уметь выполнять и рефлектировать деятельность учения, или учебную деятельность. Поэтому учащиеся должны понимать, что такое учебная деятель­ность, какова ее роль, какие есть средства и способы освоения новых знаний, как следует взаимодействовать друг с другом и с педагогом, какова роль педагога, должны рефлектировать свой опыт пребывания в учебной деятельности.

Значит, помимо предметных уроков, на которых дети должны быть системно включены в учебную деятельность, для формирова­ния умения учиться нужны специальные метапредметные уроки -уроки общеметодологической направленности.

 Но вначале ответим на поставленные вопросы.  Какое место занимают в учебной деятельности учащиеся и педагог?

Исходя из функций учебной деятельности в социокультурном мире и развитии психики человека, можно сделать важный для нас вывод о том, что в учебной деятельности пребывают учащиеся, а не педагог. Именно они осваивают культурные ценности общества - предметные, надпредметные и метапред­метные знания, умения и навыки, и формируют свои способности к самоизменению и рефлексии.

Но если в учебной деятельности пребывают учащиеся, они сами изменяют себя, свои прежние знания, умения и способно­сти, то тогда какую роль выполняет педагог? Ведь нередко именно эту функцию берут на себя учителя, считая, что уровень ЗУН и способностей учеников - это «дело рук их», и что в этом-то как раз и состоит их предназначение.

Однако это не так. Вспомним эффект «налитого и вылитого ведра», то на что нередко сетуют учителя: в конце года дети знали и умели, а после каникул забыли; в 5 классе делали все, как один, а в 8 классе – как-будто в первый раз видят... Эта картина наблюдается там, где учитель берет на себя не свойственную ему функцию - «вдалбливает», «натаскивает». Бессмысленность этой ситуации ярко описал поэт Борис Слуцкий:

Ничему меня не научит

То, что тычет, талдычит, жучит...

Функция учителя в ее изначальном, истинном смысле состоит в организации такого образовательного процесса, который макси­мально эффективно снимает затруднения учеников в их учебной деятельности (то есть в самоизменении). Делает он это, выбирая адекватные способы и средства обучения: технологии, программы, учебники и т.д.

Поэтому в образовательном процессе у учителя две роли: роль руководителя и роль помощника. Как руководитель он выбирает способы и средства обучения, организует образователь­ный процесс, задает учащимся вопросы, предлагает задания. Как помощник - отвечает на их вопросы. В ходе урока педагог постоянно меняет свою позицию, но в какой бы роли он ни выступал, основная его задача - помочь учащимся в самоизмене­нии, в том, чтобы научить их учиться. Именно в этом и заключается стратегическая цель всех уроков.

Какими характеристиками должен обладать учитель?

Прежде всего, теми, которые выделяет гуманистическая педагогика, начиная с любви к детям, умения слышать и понимать их, а не навязывать свое мнение. Без этих качеств он не сможет выполнять свою роль помощника детей.

С другой стороны, функция руководителя требует от учителя профессионализма и владения теми культурными ценностями, которые он призван передавать. Среди них на нынешнем этапе развития образования ключевое значение имеет понимание самим педагогом того, что значит «уметь учиться» (то есть нормы учебной деятельности), его способность к самоизменению и рефлексии.

Что является исходным материалом и продуктом учебной деятельности

Учебная деятельность, как и любая другая деятельность, предполагает наличие исходного материала и получение конеч­ного результата. Исходный материал - это то, что в процессе деятельности преобразуется, изменяется, а результат - то, что получается.

Чтобы определить, что является исходным материалом и про­дуктом деятельности, нужно понять, что в ходе этой деятельности преобразуется, изменяется, то есть каков ее базовый процесс.

«Поскольку в ходе учения, учебной деятельности только сам ученик может усваивать и приобретать новые знания и умения, способности, ценностные ориентации и нормы культурного поведения и деятельности, то сделать все это становится возмож­ным лишь путем изменения себя, своих прежних знаний, умений, способностей и т.д. Самоизменение  является поэтому тем базовым процессом, посредством которого вообще осуществляется усвоение нового для человека опыта поведения и деятельности, культур­ных способов их организации и осуществления».

Следовательно, исходным материалом учебной деятельности на каждом ее этапе являются имеющиеся у учащихся знания, умения и способности, а результатом - новые знания, умения и «сформированные способности к адекватному бытию во всех типах сред».

А что же тогда является исходным материалом и продуктом деятельности учителя?

Отвечая на этот вопрос, учителя обычно называют знания, умения и способности своих учеников. Но это не может быть так, поскольку учитель и ученик выполняют в образовательном про­цессе разные деятельности: ученик изменяет себя, а учитель организует процесс его изменения. Значит, ни исходные материалы, ни продукты этих преобразований не могут быть одинаковые!

Какова структура учебной деятельности?

Переходим к структуре учебной деятельности. Однако, прежде чем познакомиться с методологической схемой, описывающей эту структуру, попытаемся сами вывести ее, исходя из «здравого смысла».

Итак, для того чтобы начать изменение себя, научиться чему-либо, учащийся должен этого захотеть и дать себе соответствую­щую установку - поставить цель. В связи, с чем это может произойти? Если он чего-то не знает или не умеет, а для него это важно.

Но это «знание о незнании» может возникнуть только то­гда, когда человек что-то делал сам (ведь не хватает-то ему самому!). Он еще не знал, получится у него это или нет, но наде­ялся, что получится, и пробовал, потому что для него было важно это получить. Но в его действиях возникло затруднение - иначе он все сделал бы до конца и не надо было ставить перед собой никакую новую цель.

Зачем он начал пробовать? Потому что чего-то захотел, и понял, что у него это может получиться (если человек заранее знает, что не получится, он и пробовать не будет!). То есть он решил, что ему надо попробовать, и даже представил себе, как это будет происходить, самоопределился к пробному действию.

Таким образом, у нас выстраиваются первые шаги в дейст­виях по самоизменению:

·       Само­определение

·       Пробное действие

·       Затруднение

·       Цель

Итак, наш ученик поставил перед собой цель научиться что-то делать или что-то узнать. Как он будет действовать?

Ответ на этот вопрос будет зависеть от того, каким способом он ставил перед собой цель: проанализировал ли он свои действия, осмыслил или нет, в чем состоит причина затруднения.

В культуре веками складывался и сегодня общепризнан как самый короткий и продуктивный путь преодоления затруднений метод рефлексии, или рефлексивной самоорганизации. Заключа­ется он в следующем:

·       зафиксировав затруднение, надо сначала остановиться и подумать, а не продолжать что-то делать наобум;

·       затем проанализировать, как ты выполнял свое действие и в каком месте возникло затруднение (исследование - И);

·       понять, по какой причине оно возникло (критика - К);

·       поставить перед собой цель, устраняющую причину затруд­нения, а затем выбрать адекватный способ действий и построить проект (проект - П);

·       реализовать построенный проект.

Очевидно, что именно данный метод должен быть заложен в структуру организации образовательного процесса, ведь известно, что «хромой, идущий по короткой дороге,  дойдет быстрее, чем скороход по длинной».

Завершится этот путь, естественно, самоконтролем - сопос­тавлением результата с целью, и самооценкой - определением того, достигнута ли поставленная цель и в какой степени.

Значит, весь путь учебной деятельности, то есть путь само­изменения человека, выглядит так:

    Рефлексия

Наряду со способностями к самоизменению учебная дея­тельность создает условия для приобретения способностей к саморазвитию, но это более сложный процесс, так как он пред­полагает, что побуждение к нему исходит изнутри, независимо от внешних факторов.

 Всю структуру учебной деятельности условно можно разделить на два шага. Первый шаг направлен на выяснение того, чему надо научиться, цель второго - самому найти нужные знания и умения (в развитом варианте - приобрести новые способности).

Как происходит выяснение того, чему надо научиться? Рас­смотрим первый шаг учебной деятельности более подробно:

·       входя в учебную деятельность, ученик должен понять систему ее требований (на первых порах это общепринятые нормы поведения на уроке - внимательно слушать, аккуратно писать и т.д.; затем, по мере осознания, это норма учебной деятельности - сначала два основных шага, затем, последовательно и поэтапно, их разворачивание до общей структуры в ее полноте);

·       ученик должен быть согласен выполнять предъявляемые требования; на данном этапе осуще­ствляется процесс мотивации к учебной деятельности (УД) в целом (в развитом варианте здесь должен происходить процесс самоопределения в учебной деятельности).

Перед выполнением пробного действия ученик должен осоз­нать, что задание, которое он должен выполнить, с одной стороны, чем-то похоже на уже известные (иначе бессмысленно за него браться), но с другой стороны, в нем есть некоторый новый эле­мент, из-за которого известные способы действий не подходят для выполнения этого задания.

Цель пробного действия - попробовать найти и обосновать этот новый способ.

Следует особо подчеркнуть, что пробное действие осуществ­ляется учеником только самостоятельно, оно не предполагает никакой помощи, иначе оно теряет весь свой смысл!

Продуктом пробного действия является «знание о незнании», или затруднение. Поскольку в предложенном на данном этапе задании всегда содержится новый элемент, то затруднение в пробном действии возникает всегда. Именно оно дает шанс для «приращения» и саморазвития: если его нет, то и самоизменения нет!

В затруднении содержится возможность.

А. Эйнштейн.

Вернемся к общей логике изложения структуры учебной деятель­ности:

·       понимание субъектом УД требований к осуществлению пробного действия (требования связаны с целями, условиями, формой осуществления);

·       субъект УД должен быть согласен выполнить предъяв­ляемые требования к пробному действию (то есть мотивация, в развитом варианте

·       самоопределение к пробному действию);

·       осуществление пробного действия;

·       фиксация затруднения.

 В какой-то момент стоит остановиться и подумать. Именно сейчас (после фиксации затруднения) настал такой момент. Итак, мы выходим в пространство обдумывания, то есть в про­странство рефлексии:

·       выход в рефлексию пробного действия;

·       восстановление хода (процесса) пробного действия (Что я делал(а)? Как я это делал(а)?  В каком месте у меня возникло затруднение?);

·       выяснение, обдумывание того, каких знаний и умений не хватает для выполнения конкретного задания, подразумеваю­щего использование нового способа действий;

·       выявление и формулирование причин затруднения.

После определения причин затруднения начинается второй шаг учебной деятельности: построение проекта (постановка перед собой целей, выбор способа действий и средств, планирование), а затем реализация проекта и самоконтроль:

·       формулирование субъектом УД целей и построение проекта будущих учебных действий, направленных на устранение выяв­ленных проблем (какие действия, в какой последовательности и с помощью чего надо осуществить);

·       выход в пространство реализации построенного проекта;

·       реализация проекта, направленного на приобретение новых знаний и решение исходной задачи на основе применения нового приобретенного общего способа решения данного класса задач;

·       отработка умений по приобретению общего способа решения задач данного класса;

·       контрольные процедуры, направленные на проверку и фиксацию соответствия полученных учебных результатов постав­ленным целям;

·       рефлексивное сопровождение того, что и как делает субъект УД в ходе реализации проекта УД и контрольных процедур;

·       выход в пространство рефлексии всей УД;

·       рефлексивное сопровождение реализации учебной деятельности;

·       оценка всего проделанного цикла УД;

·       выход из пространства УД.

Итак, структура учебной деятельности дает ответ на вопрос о том, что значит «уметь учиться» - это значит знать, хотеть и уметь выполнять все шаги учебной деятельности и их рефлексию.

Анализируя структуру учебной деятельности, нетрудно заметить, что любое действие в ней сопровождается обдумыва­нием (рефлексией) того, что и как происходит, почему именно так, а не иначе. Чем раньше ребенок будет погружен в такой способ организации своей деятельности, тем легче ему будет адаптироваться к нему, тем скорее и успешнее он научится учиться.

Поэтому со структурой учебной деятельности мы реко­мендуем знакомить учащихся с первого класса. Конечно же, для младших школьников ее необходимо адаптировать. Например, это можно сделать в виде веселых смайликов, которые так любят дети.

I шаг учебной деятельности

II шаг учебной деятельности

Отработка умений по применению нового способа

Процедура контроля

- Посмотрим, получится ли у меня применять новый способ в похожих ситуациях.

- Надо проверить, как усвоен новый способ. Смотрите, а я молодец!

Рефлексия учебной деятельности

- Ух, устал! Теперь можно и отдохнуть! Поиграю в новый шарик вместе со своими старыми друзьями.

- Вот и все. Напоследок только оглянусь назад.

В организованном учителем образовательном процессе требуются дополнительные этапы по  актуализации познавательных процессов, мыслительных операций и  знаний детей, необходимых для проектирования. Кроме того, необходимо включить новое знание в систему знаний и обеспечить непрерывность развития предметного содержания.

Следует особо отметить, что кадры, представляющие структуру учебной деятельности, вводятся постепенно, а весь диафильм будет создан только к четвертому классу.

 Какие деятельностные способности и при каких ус­ловиях будут развиваться у учащихся в учебной деятельности?

Как отмечал С.Л. Рубинштейн, способности проявляются в дея­тельности и в ней же формируются. Исследуя общие и специальные способности как особые внутренние свойства ин­дивида, формируемые в учебной деятельности, психологи пришли к выводу, о том, что в ходе ее формируются не только психические процессы, но и ценностные ориентации, установ­ки, личностные качества, необходимые для того, чтобы активно жить и действовать в современном мире, рефлектировать, осваивать общие культурные ценности.

Таким образом, при регулярном и системном включении ре­бенка в учебную деятельность у него формируется весь комплекс деятельностных способностей, переносимых затем в любую дея­тельность. Это такие способности, как способность к пониманию текстов, самомотивированию и самоопределению в деятельности, осуществлению пробных действий, фиксированию затруднений, ис­следованию и выявлению причин затруднений, проектированию, самоконтролю и самооценке, рефлексивной самоорганизации и самоизменению в целом и др. Если в ходе учебной деятельности пе­дагог системно организует рефлексивные выходы, связанные с рефлексивным анализом собственных способностей и ценностных ориентации, то у ученика формируются способности к самоана­лизу, самовоспитанию и готовность к саморазвитию. Все вместе это и называется - «уметь учиться».

Однако школа должна готовить учеников не только к деятель­ности, но и к жизни в целом. Поэтому образовательный процесс должен постоянно тренировать, наряду с деятельностными, и важ­нейшие общекультурные способности, связанные с оперированием языковыми средствами, адекватным поведением и общением, со­гласованием, коммуникацией и мышлением и т.д., которые нужны каждому человеку для успешной жизни в обществе.

Сотрудниками Центра системно-деятельностной педагогики «Школа 2000...»  выделены четыре группы спо­собностей, которые системно формируются в ходе учебной деятельности:

1) общекультурные (додеятельностные) способности, которые нужны человеку для того, чтобы обустроить свою будущую жизнь в социокультурном мире в соответствии с культурными ценностя­ми общества. К этой группе, в частности, относятся способности к коммуникации. Владение правилами коммуникации одно из необходимых условий пребывания не только в деятельности, но и в любом сообществе. К этой группе относится, например, спо­собность занимать в ходе деятельности определенную позицию: позицию автора (выражает свои мысли четко, грамотно и понятно для других), понимающего (умеет слышать и слушать, задаёт вопросы на понимание) или критика (умеет адекватно coотносить позиции автора и понимающего с критериями);

2)  способности к функционирующей деятельности, то есть к деятельности, в которой не требуется коррекция нормы. К этим способностям относятся понимание и принятие норм (требований) деятельности, адекватное самоопределение в ней и реализация, а при необходимости - коррекция своей деятельности,  приспосабливание ее к норме в случаях отклонения. Эти и ряд других способностей указанной группы обеспечивают  вхождение и успешное пребывание человека в сложившейся деятельности  с помощью рефлексии, контрольно-корректировочного типа;

3) способности к деятельности, в которой требуется кор­рекция  нормы.  Они   необходимы для   того,   чтобы   успешно самостоятельно осуществлять рефлексивное сопровождение своей деятельности в ситуациях, когда требуется ее изменение в связи с внешними, не зависящими от деятеля обстоятельствами.

К этой группе относится весь блок способностей, связанных с рефлексивным обеспечением соответствия нормы деятельности цели и самоорганизацией в деятельности.

Способности к самоорганизации шире по составу процессов, нежели

 просто удержание себя как исполнителя в рамках требований,  введенных  кем-то  извне.  Они  предполагают  еще  и «выход за пределы функционирования по ранее определенным нормам и самостоятельное построение новых, или коррекцию прежних норм поведения и действия»;

4) способности к деятельности, в которой требуется коррекция собственных способностей и системы ценностей. Это комплекс способностей, обеспечивающих самоизменение, самовоспитание и саморазвитие человека.

Приобретение этих способностей не может быть обеспечено только за счет того, что учащийся даже достаточно систематиче­ским образом осуществляет под руководством педагога рефлексию своей более или менее успешной учебной деятельности в целом и отдельных действий в ее составе. Таким образом он может приоб­рести лишь первоначальный опыт пребывания в организованном педагогом учебном процессе самоизменения. Для того чтобы приобрести способность к самоизменению и саморазвитию, надо по тем же законам рефлексивной самоорганизации исследовать сами механизмы самоизменения и саморазвития. Именно здесь, в слое рефлексии рефлексивных действий, «педагогом моделируется обнаружение недостающих проявлений способности..., осуществляются тренировочные процедуры, приводящие к изменениям способностей, а сама эта рефлексия также рефлексивно осознается».

 Благодаря разработанному в методологии языку схем овладеть ими сегодня на достаточном для эффективного использования в практике преподавания уровне может каждый педагог, у которого есть желание,  трудолюбие, целеустремленность и... мудрая любовь к детям!