Учреждение – это все его сотрудники, начиная от заведующего и заканчивая теми, кто убирает территорию. И только когда все сотрудники объединяются вместе,это позволяет удалить трудности, которые могут застопорить даже хорошо выработанную стратегию. Поэтому необходимо активизировать отношение и поведение всех сотрудников. Создать культуру доверия и преданности, которая мотивирует людей к воплощению новых идей – не цифр, букв, а Духа.
